河北省地礦局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（第二批）工作人員
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- 更新日期
2020-12-21
河北省地礦局事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘后，尚有一定數(shù)量崗位空缺，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)等20個(gè)事業(yè)單位2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
此次河北省地礦局公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位，除北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作，為定額定項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位外，其他單位均為財(cái)政性基本保障事業(yè)單位，主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護(hù)工作，承擔(dān)國(guó)家、省的公益性、基礎(chǔ)性的項(xiàng)目，為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次補(bǔ)充招聘采取單位招聘方式進(jìn)行，由河北省地礦局組織實(shí)施。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試（包括筆試和面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-35周歲（1984年12月26日至2002年12月26日期間出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
此次共有20個(gè)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員71名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位67名、教師及教輔崗位4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省地礦局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
應(yīng)屆畢業(yè)生，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年12月26日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2020年12月（含12月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員，要求有工作經(jīng)驗(yàn)原單位未出具同意報(bào)考證明的，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省地礦局網(wǎng)站（http://www. hebdkj.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1.實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名期間保持社交距離，全程佩戴口罩。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查有關(guān)要求按如下辦法辦理：
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月26至27日。具體時(shí)間為每天上午9：00—12：00；下午14：00—17：00，逾期不再受理。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：河北地質(zhì)職工大學(xué)院內(nèi)（具體報(bào)名點(diǎn)見(jiàn)校內(nèi)引導(dǎo)牌），學(xué)校地址：石家莊市中山西路901號(hào)。
（3）資格審查及有關(guān)要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名者需如實(shí)填寫(xiě)《河北省地礦局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同版彩色小二寸照片三張（并提交電子版）。
只要資格審查通過(guò)，并現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)50元，即為報(bào)名成功，當(dāng)場(chǎng)出具筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員接準(zhǔn)考證后要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與招聘單位工作人員聯(lián)系，以便更正，確認(rèn)無(wú)誤后再離開(kāi)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
（三）筆試
此次招聘的筆試由河北省地礦局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試不指定范圍，不指定教材。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年1月10日上午9：30—11：00；筆試的具體地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)公布時(shí)間及辦法：2020年1月17日—20日，考生可在河北省地礦局網(wǎng)站（http://www. hebdkj.cn）查詢(xún)本人筆試成績(jī)及名次，并打印成績(jī)單。
(四)面試
1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按補(bǔ)充招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試
2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。另行通知。
3.面試方式。采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，以及考生的綜合分析、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，所有評(píng)委打分之和的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼公布。
4.總成績(jī)合成。面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。待本批次面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分排列名次（面試成績(jī)不足60分的不排名次），在面試點(diǎn)張貼公布。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線(xiàn)60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
體檢合格的，由招聘單位人事部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）發(fā)布招聘面試公告等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-66880300（省地礦局人事教育處）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-66880726（河北省地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0311-66908766（省人力資源和社會(huì)保障廳）