陽原縣2019年公開選聘醫(yī)技人員的公告
陽原縣2019年公開選聘醫(yī)技人員的公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開選聘醫(yī)技人員68名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘。
二、選聘范圍
陽原縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院選聘全日制普通院校本科及以上醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選聘全日制普通院校?？萍耙陨厢t(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生和已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、年齡和資格條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他條件。
在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件
1.陽原縣人民醫(yī)院選聘名額為13名，陽原縣中醫(yī)院選聘名額為5名，面向社會(huì)公開選聘18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選聘名額為50名。
①面向社會(huì)公開選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫(yī)學(xué)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生16名。
②選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫(yī)學(xué)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷、且在陽原縣服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員（專項(xiàng)計(jì)劃）12人。
③面向社會(huì)公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、40周歲以下（1978年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊）、且2018年以來連續(xù)在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)至今的人員16人，其中：中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師9名年齡可放寬至45周歲（1973年7月25日至2001年7月25日期間出生）。
④面向社會(huì)公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、30周歲以下（1988年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格（已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊）、且2018年以來連續(xù)在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)至今的人員6人。
具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見：《陽原縣2019年公開選聘醫(yī)技人員崗位條件表》（附件一）
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
本次選聘信息在陽原縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjkyy.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
本次選聘報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日至29日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：陽原縣衛(wèi)生健康局辦公室（西寧路與昌盛西街交叉口紅綠燈西北角，縣汽車站東）。
符合選聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、居民身份證、戶口本（含戶籍證明）、就業(yè)報(bào)到證、資格證等原件及復(fù)印件。參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士選聘的，由本人執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具工作證明材料，要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一把手”簽字并加蓋公章（村衛(wèi)生室、診所執(zhí)業(yè)的由轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具證明材料）。經(jīng)資格審查合格的填寫報(bào)名表，交近期小二寸同底免冠彩色相片6張。
（三）資格復(fù)審
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局共同對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試測評
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，由專家組成面試評委小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和醫(yī)學(xué)知識水平。面試按百分制量化計(jì)分，面試評委小組當(dāng)場打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，其中：綜合能力測評占30%，醫(yī)學(xué)知識測評占70%。面試結(jié)束后，及時(shí)在考點(diǎn)明顯位置公布面試成績，面試成績的最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，具有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，無職業(yè)資格證書的，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時(shí)，復(fù)試成績高者優(yōu)先，面試成績的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
對符合條件的應(yīng)聘人員按照1:1的比例進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政審
對體檢合格者進(jìn)行政審。對應(yīng)屆畢業(yè)生可由所在學(xué)校提供政審材料，對面向全社會(huì)選聘的人員由當(dāng)?shù)毓膊块T、居委會(huì)和工作單位提供政審材料。
七、公示
擬聘用人選確定后，將在陽原縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjkyy.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示無異議后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用
被聘用人員按照應(yīng)聘單位經(jīng)費(fèi)形式進(jìn)入相應(yīng)的事業(yè)編制序列并實(shí)行試用期和聘用制，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，本次聘期為5年，聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)正式辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
（一）專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于具有陽原戶籍且在我縣服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員報(bào)考，專項(xiàng)計(jì)劃崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則該崗位所余的招聘計(jì)劃數(shù)并入本單位相同崗位的招聘人數(shù)內(nèi)。
（二）依據(jù)河北省衛(wèi)生計(jì)生委等五部門關(guān)于印發(fā)《河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知（冀衛(wèi)發(fā)[2018]36號）精神，凡經(jīng)考試被錄取為特設(shè)崗位的全科醫(yī)生，不在本次招聘范圍。
（三）凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)領(lǐng)取通知和準(zhǔn)考證，未按時(shí)參加面試、體檢、政審等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。在體檢、政審、聘用過程中，凡出現(xiàn)被取消應(yīng)聘資格的以及自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）本方案未盡事宜，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
（五）本方案由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
來源：陽原縣政府信息公開平臺