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員工經(jīng)常問的社保問題終于被整理出來了,速收藏!

社保關(guān)乎員工的切身利益
所以員工會經(jīng)常來咨詢HR一些問題
這里小編做了一下匯總
方便各位復(fù)制回答員工
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養(yǎng)老保險(xiǎn)


1、未到退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年,還需要繳費(fèi)嗎?

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系密切。同等條件下,參保時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高,退休待遇就會越高。

參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年,但是未到達(dá)退休年齡的,按照社會保險(xiǎn)相關(guān)法律,單位必須繼續(xù)申報(bào)社會保險(xiǎn);屬于靈活就業(yè)人員參保的,養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以選擇繼續(xù)參保,或辦理終止手續(xù)。停止參保的話,有關(guān)的社保待遇(如醫(yī)療保險(xiǎn))將不能享受。

2、達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)未交繳滿15年,怎么處理?

參保人必須到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū),申請以個(gè)人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍不足15年的,可申請一次性躉繳剩余月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)后即可申領(lǐng)退休待遇。

3、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部屬于個(gè)人嗎?

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在職人員的繳費(fèi)比例為21%,其中單位繳納的13%記入統(tǒng)籌基金,職工個(gè)人繳納的8%記入個(gè)人賬戶;靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個(gè)人賬戶。

4、多地繳納社保在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?



5、換工作城市后,養(yǎng)老保險(xiǎn)要不要立即轉(zhuǎn)移?

首先離職后,社保關(guān)系會被封存,并不會因?yàn)槟愕搅水惖亟⒘诵碌纳绫Y~戶而注銷原來的賬戶。

A、不管你變換多少工作和社保繳納地點(diǎn),最后只能在一個(gè)城市領(lǐng)取退休金,特別是年輕人的職業(yè)發(fā)展變動(dòng)很大,有可能今年在寧波工作,明年去了蘇州,后年又回到了寧波。如果每次變動(dòng)都要進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移,這需要付出許多時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本??梢栽谕诵菽挲g到達(dá)前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地,將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地即可。

B、原參保地的社保賬戶封存后,即便不辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),也可以先打印養(yǎng)老、醫(yī)保《參保繳費(fèi)憑證》帶走,相關(guān)材料、證明和社??ㄒ惨咨票9?,以免日后轉(zhuǎn)移時(shí)再往返補(bǔ)材料。

C、社保到底要不要轉(zhuǎn)移,做決定前,先問自己3個(gè)問題:
(1)是否已臨近退休年齡,需要著手辦理退休手續(xù)了?
(2)新工作地的單位、社保機(jī)構(gòu),是否一定要求社保轉(zhuǎn)移?
(3)已確定了在該城市定居退休養(yǎng)老,不再變化了嗎?

如果以上的答案是YES,那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移,如果不是,那么建議先不要轉(zhuǎn)移。


醫(yī)療保險(xiǎn)


1、在職員工門診怎么報(bào)醫(yī)保?

在職職工每個(gè)月工資的2%(單位11%)繳納醫(yī)保。

看門急診時(shí),需要先用掉當(dāng)年醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)入的金額,用掉后進(jìn)入自付段,自付金額為1500元。(以上海為例,其他地區(qū)自付段金額不一樣)

當(dāng)我們自付金額超出1500元以后的費(fèi)用,部分是可以享受報(bào)銷的。報(bào)銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同,分別為50%到75%不等。具體參見下表:



2、在職員工住院怎么報(bào)醫(yī)保?

如果需要住院治療的話,只要交了醫(yī)療保險(xiǎn),大部分醫(yī)藥費(fèi)可以由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的。

首先我們自己需要先出1500元的起付線費(fèi)用。超過起付線的費(fèi)用可以由醫(yī)療保險(xiǎn)按比例報(bào)銷。如果超過最高支付限額的部分,還可以由附加基金按比例支付。具體見下表:



備注:自付段標(biāo)準(zhǔn)部分的醫(yī)療費(fèi)用,以及共付段由醫(yī)保基金支付后其余部分的醫(yī)療費(fèi)用,如個(gè)人醫(yī)療賬戶有歷年結(jié)余資金的,先由歷年結(jié)余資金支付,不足部分由參保人員自付。

3、因公負(fù)傷能報(bào)醫(yī)保嗎?

如果已經(jīng)鑒定為工傷,則需走工傷申報(bào)流程,醫(yī)療保險(xiǎn)無法報(bào)銷。


生育保險(xiǎn)


1、失業(yè)或退休人員可以享受職工生育保險(xiǎn)待遇嗎?

職工失業(yè)或達(dá)到法定退休年齡前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿12個(gè)月的,其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生符合規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,不享受生育津貼,且其未就業(yè)配偶不享受生育保險(xiǎn)待遇。

2、職工生育保險(xiǎn)待遇與生育醫(yī)療待遇有什么不同?

A、職工生育保險(xiǎn)比生育醫(yī)療待遇更高:職工生育保險(xiǎn),是很多生育醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷;基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇,只是在生完或者流產(chǎn)后,一次性給予一筆錢。

B、職工生育保險(xiǎn)待遇是固定人群才能參保享受的,生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇是只要你參加了基本醫(yī)保按規(guī)定享受!

C、參加職工生育保險(xiǎn)的人群,需要在累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后才能享受相應(yīng)待遇;未滿12個(gè)月的,可按規(guī)定享受基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇,也就是一次性的報(bào)銷待遇。

D、累計(jì)繳納職工生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月的參保人,不能同時(shí)享受職工生育保險(xiǎn)待遇和生育醫(yī)療待遇兩個(gè)待遇,只能享受職工生育保險(xiǎn)待遇。

3、生育保險(xiǎn)具體待與如何?

只要職工生育的上個(gè)月,按規(guī)定足額繳納生育保險(xiǎn)且累計(jì)參保繳費(fèi)滿12個(gè)月,可享受下面↓↓↓的待遇。


累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月
累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)不滿12個(gè)月
產(chǎn)前檢查費(fèi)用
流程
憑有效的《計(jì)生證明》及本人社保卡到我市社保服務(wù)自助終端或市人社局網(wǎng)站辦理產(chǎn)前檢查生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選點(diǎn)手續(xù)。
在選定的生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診產(chǎn)前檢查的費(fèi)用,憑本人的社??ㄖ苯铀⒖ńY(jié)算。
待遇
項(xiàng)目內(nèi)的費(fèi)用支付比例為100%,項(xiàng)目外的費(fèi)用自費(fèi)。
無待遇
住院分娩費(fèi)用
流程
憑本人有效的《計(jì)生證明》及社保卡(或身份證)辦理入院登記,出院直接刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。
待遇
項(xiàng)目內(nèi)的費(fèi)用支付比例為100%,項(xiàng)目外的費(fèi)用自費(fèi)。
按基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇有關(guān)規(guī)定支付。
計(jì)劃生育費(fèi)用
類別
放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植手術(shù)、流產(chǎn)術(shù)(含自然流產(chǎn)、藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)(懷孕28周以下的)、輸精(卵)管結(jié)扎術(shù)、輸精(卵)管復(fù)通術(shù)。
流程
門診或出院時(shí)直接刷卡結(jié)算。
待累計(jì)滿12個(gè)月并在施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起12個(gè)月內(nèi),持有關(guān)資料到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷費(fèi)用。
待遇
項(xiàng)目內(nèi)的費(fèi)用支付比例為100%,項(xiàng)目外的費(fèi)用自費(fèi)。
其計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用在相同級別的生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定額結(jié)算額度以內(nèi)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。
生育津貼
流程
住院分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用已進(jìn)行直接刷卡結(jié)算的參保人,持本人社保卡及中山開戶的有效銀行賬戶(建行、農(nóng)行、中行、工行、交行和廣發(fā)行開戶的通存通兌存折或借記卡、儲蓄卡)到我市社保服務(wù)自助終端或市社保局網(wǎng)站辦理個(gè)人資料登記手續(xù)。
住院分娩或計(jì)劃生育手術(shù)結(jié)算次月起,自動(dòng)劃撥到已登記的個(gè)人銀行賬戶內(nèi)。
待其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿12個(gè)月的次月,自動(dòng)劃撥到已登記的個(gè)人銀行賬戶內(nèi)。
待遇
生育津貼計(jì)算:參保女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以休假天數(shù)。
享受生育津貼假期天數(shù):
1.取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天,放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天,施行輸卵管結(jié)扎21天,施行輸精管結(jié)扎的7天,施行輸卵管或輸精管復(fù)通手術(shù)的14天;
2.懷孕未滿16周流產(chǎn)的15天,懷孕滿16周流產(chǎn)的42天,引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕咒術(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。順產(chǎn)98天,難產(chǎn)的增加30天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。



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