職場(chǎng)百態(tài) | 辦公室里，千萬要處理好這些小事……
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- 更新日期
2017-02-27
我們每個(gè)人都常常糾結(jié)于自己應(yīng)該干什么，可是卻忽略了其實(shí)“不該干什么”更重要。
做對(duì)一百件事，往往也沒辦法抵消做錯(cuò)一件事帶來的影響。
但問題是好多人并不是明知故犯，而是并沒有意識(shí)到自己這么做是錯(cuò)的。所以今天我們就來聊一聊，辦公室里有哪些不能做的事情，搞不好可能會(huì)毀掉你的職業(yè)生涯。
不尊重公共空間，干擾到別人還不自知
辦公室是一個(gè)公共空間，需要我們共同去維護(hù)。任何一個(gè)不尊重公共空間的行為都可能招人厭惡。
比如有的人在辦公室里大聲聊天、打電話，無形之中就會(huì)打擾到別人。而且如果你在說的東西帶有敏感性，無形之中會(huì)增加發(fā)生是非的風(fēng)險(xiǎn)。這既是不尊重公共空間，也是缺乏自我保護(hù)的表現(xiàn)。
還有一種不尊重公共空間的行為就是在辦公室吃帶有異味的東西，例如包子、餡餅、火腿腸等等。異味不僅僅會(huì)讓你招人厭惡，更主要的是意味著你并不關(guān)心別人的感受，事實(shí)上是一種低情商的表現(xiàn)。
近幾年健身流行起來之后，還有人會(huì)利用午休時(shí)間運(yùn)動(dòng)。這本來無可非議。但關(guān)鍵是他們運(yùn)動(dòng)完之后，不洗澡……這樣既不舒服，汗味也會(huì)影響別人。因此要么就找一個(gè)能洗澡的健身房，要么就回家運(yùn)動(dòng)吧。
凡事愛爭(zhēng)個(gè)高低，年輕人只知道勝負(fù)不知道人情
好爭(zhēng)個(gè)勝負(fù)是很多人的共同特征，但問題是這些勝負(fù)并沒有什么意義，而且會(huì)傷害人際關(guān)系。
例如舒淇馮德倫結(jié)婚之后，我的兩個(gè)朋友就開始爭(zhēng)論舒淇到底幾歲，一個(gè)說三十多，一個(gè)說四十多。兩個(gè)人爭(zhēng)論半個(gè)小時(shí)，最后只能靠百度結(jié)束爭(zhēng)論，氣的兩個(gè)人午飯都沒吃。
更搞笑的是舒淇今年剛好40歲，所以說三十多的和說四十多的，其實(shí)都輸了……
這種爭(zhēng)論的意義到底在哪里？
這種爭(zhēng)論還算是問題小的，還有人吵架的時(shí)候會(huì)要求同事站隊(duì)。比如前面說的那兩個(gè)人就廣泛“征求意見”，要求別的朋友支持自己。這會(huì)讓不相關(guān)的人感到為難，造成大面積傷害。
喜歡搞辦公室政治，傷害人際關(guān)系、降低工作效率
辦公室政治實(shí)際是一種畸形的辦公室人際關(guān)系，而且會(huì)讓人們進(jìn)入一種關(guān)注“斗爭(zhēng)”而忽略工作的氛圍，危害遠(yuǎn)超想象。
我有一個(gè)師兄所在的團(tuán)隊(duì)就非常喜歡搞辦公室政治，最后整個(gè)團(tuán)隊(duì)一拍兩散。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是該公司資歷非常老的團(tuán)隊(duì)，而新任領(lǐng)導(dǎo)是空降過來的新人。因此該團(tuán)隊(duì)處于一種“員工不服氣，領(lǐng)導(dǎo)管不了”的狀態(tài)之中。
師兄當(dāng)初因?yàn)槭窃擃I(lǐng)導(dǎo)一手招進(jìn)來的，因此被要求聽話，可是老員工又要求他站在自己這邊。最后師兄和幾個(gè)頗有才分又不愿站隊(duì)的人一起離開了該團(tuán)隊(duì)。整個(gè)團(tuán)隊(duì)也因?yàn)閷覍彝瓴怀蒏PI被打散編入其他部門。
辦公室政治非常損害公司利益，對(duì)員工的職業(yè)生涯也極度危險(xiǎn)，稍有不慎就是兩敗俱傷。所以建議遠(yuǎn)離辦公室政治，不要試圖掌控之。
凡事不考慮別人的感受，啥也不說了，情商太低
現(xiàn)代社會(huì)的工作大多都是協(xié)作性的工作，而辦公室也是一個(gè)同事之間互相合作的空間。如果凡是只考慮自己，而不考慮別人的感受，那只能找來別人的厭煩，甚至?xí)：ψ约旱穆殬I(yè)生涯。
具體的表現(xiàn)有很多。例如：
開會(huì)遲到，還特意要求演講者把把自己錯(cuò)過的那一部分重新講一遍。
叫某個(gè)同事出去吃飯，卻忽略在場(chǎng)的另外一位同事。
我就曾經(jīng)遇到過這種情況。我們5個(gè)朋友走在一起，女生A的男朋友明天從外地過來，A邀請(qǐng)除我之外的3個(gè)朋友一起去吃飯。盡管我跟A的關(guān)系平常也很不錯(cuò)，但是卻不在邀請(qǐng)之列。不管背后的原因是什么，這都在成了既定的孤立感。還不如等我離開的時(shí)候，A再私下通知另外三人。
喜歡訴說自己的財(cái)富狀況，也打聽別人的收入狀況。這樣做不僅僅是在打聽別人的隱私，也會(huì)給人異樣的感覺，如果你比人家有錢，似乎是炫耀，不如人家有錢又似乎是要借錢。索性不如不說，省的是非。
強(qiáng)行讓別人認(rèn)同自己的價(jià)值觀。
世間人有百樣，有的人喜歡懶散一些，有的人喜歡努力一些；有的人喜歡晚婚，有的人喜歡早婚，沒有必要非要讓你的價(jià)值觀成為所有人的價(jià)值觀，自己過得高興就好。
以上這些事情都是在辦公室里危害較大的事情，如果太不在乎可能會(huì)影響職業(yè)生涯的發(fā)展。戒斷這些事情，不僅僅是對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯極有好處，對(duì)于建設(shè)良好的企業(yè)文化也很有好處。