大學生求職要注意的八件事
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畢 業(yè) 生
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職場百科網(wǎng)
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- 更新日期
2017-02-18
一、不要被鐵飯碗，束縛了自己 ?
事業(yè)單位、公務員、銀行，很多畢業(yè)生擠破腦袋也想有一個“鐵飯碗”，如果你選擇了這樣的事業(yè)單位，要知道穩(wěn)定的同時，收入也很低，最主要的是在畢業(yè)之后最能鍛煉能力的幾年，一旦選擇了這些工作再轉(zhuǎn)職其他工作就必須要重頭學起了。 ?
二、不要被用人單位騙了 ?
很多單位會和你說工作怎么難找，或者是以畢業(yè)大學生為理由，給特別低的工資。要記得工作是一個雙向選擇的過程，不代表你面試通過了，你就要去這個公司。工作不像實習單位說的那么難找，工資特別不符合自己預期的，工作內(nèi)容和你預期區(qū)別很大的，感覺公司前景不好的，都要盡早放棄，要不你不僅工作干的不開心，還是在浪費更好的機會。 ?
三、關(guān)于工作城市的選擇 ?
工作所在的城市很重要!!!真的很重要。如果你不怕壓力，能吃苦，看中晉升空間，高工資，那么北上廣深等大城市絕對是你不二的選擇，如果你的學校本身就在一個大城市，那么你有一個很好的渠道直接留到大城市。如果你覺得想離家近一點，工資也不要太低，自己家鄉(xiāng)的省會是一個很好的選擇，如果追求穩(wěn)定的工作，或者家人有能力給你安排工作，考上家里的銀行和公務員，自己的家的城市也是個很好的選擇。 ?
四、面試時一定要談好薪資待遇 ?
面試時一定要談好轉(zhuǎn)正之后的工資待遇和試用期限(面議的工資一般是復試時候面試官會和你說，你可以根據(jù)老板說的工資適當?shù)挠憙r還價)，另外正常實習期間的工資應該是轉(zhuǎn)正后工資的80%，試用期一般3個月-半年，當然也有些公司說的實習工資按天算的，比如一天100那種且試用期較長的，我只想說“卸磨殺驢”的可能性很高，同學們挑工作的時候一定要擦亮眼睛。 ?
五、不要耍小聰明，簡歷要誠懇、真實 ?
求職時的簡歷好壞決定了面試官對你的第一印象，所以一般同學們對簡歷還是比較重視的。但是一定要記住千萬不要瞎掰簡歷上的經(jīng)驗，就算不是很突出，也要真實，用人單位不會查這些信息，但是想查的話都會查的出來的。另外面試官都是閱人無數(shù)的人，你的小聰明只會讓面試官覺得你是一個不踏實的人。 ?
六、不要盲目崇拜大公司 ?
很多畢業(yè)生一開始想去的就是知名的大公司，覺得制度更完善，福利更好，工資更高，但要知道大公司要求也多，升值空間相對較小，可以展示才華的機會也少一些。當然，大公司也有大公司的好處，比如在一家上市公司三年的工作經(jīng)驗拿出來肯定比小公司說出去好聽，但是你也可能學不到任何東西而只是混了三年的工作經(jīng)驗，這個就看個人選擇了。除了大公司之外，很多可以給你發(fā)展空間小公司也是不錯的選擇。 ?
七、態(tài)度和學習意愿很重要 ?
首先，自信是必須的，也許你簡歷并沒有出彩的地方，但面試的時候一定要保持自信，且表現(xiàn)出自己愿意學習的意愿。自信但不驕傲的態(tài)度和強烈的學習意愿對于應屆畢業(yè)生是十分重要，也是面試官比較看重的。另外值得一提的是，就算你很有能力，大學期間有過這樣那樣的獎項，但是你現(xiàn)在才剛從學校畢業(yè)沒有任何實踐經(jīng)驗，一切都得從頭開始，而用人單位還要對你投入人力成本培訓培養(yǎng)你。所以千萬不要以為自己是個人才，至少剛畢業(yè)的你不是。 ?
八、不要急功近利一上來就想高職位高工資 ?
剛畢業(yè)的大學生都是從基層做起，就算你學的是工商管理或者管理學，上來就是管理階層的是根本不可能的。另外也許你要交很多房租，還助學貸款，壓力很大，所以你急于要一份高工資的工作。但是一般對于應屆畢業(yè)生來說高工資的工作，除了一些專業(yè)人才之外，銷售崗位是最多的。如果你是真心熱愛銷售，銷售很鍛煉溝通能力，是個不錯的選擇。但是磨刀不負砍柴工，若是你有自己的職業(yè)規(guī)劃，千萬不要為了高工資而選擇自己不愛的銷售崗，壓力大，容易堅持不下來的同時也還會耽誤你積攢其他方面能力時間。