時隔6年，河北這個群體的養(yǎng)老政策有變，還有一件事再不辦影響退休！
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政策法規(guī)
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河北人社
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- 更新日期
2016-12-16
2月8日，河北省人社廳、河北省財政廳印發(fā)《關于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》（冀人社規(guī)［2016］9號），河北省將于2017年1月起調(diào)整靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)，這是自2012年后，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的再次調(diào)整。
參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下簡稱“靈活就業(yè)人員”）繳納基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)明年有新變化。先來看看《通知》是怎么說的吧：
參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（以下簡稱“全省上年度職工月平均工資”）的60%至300%為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
而根據(jù)執(zhí)行到今年12月31日、明年1月1日停止執(zhí)行的冀人社發(fā)［2011］72號文件，靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是這樣規(guī)定的：
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體工商戶、靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
這意味著，從明年開始，靈活就業(yè)人員參保職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限由40%上升到60%，交的越多，退休后享受的養(yǎng)老待遇就越高！
關于靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老險，還有一件緊要事……
依據(jù)近期出臺的河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險最新政策，靈活就業(yè)人員不允許跨年度補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，目前距年底只剩10多天，有繳費需求的靈活就業(yè)人員應于年前繳納2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，以免因為中斷繳費影響退休后的養(yǎng)老待遇。
依據(jù)近日河北省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局聯(lián)合出臺的《關于促進靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》，靈活就業(yè)人員無論是我省還是外省戶籍（包括農(nóng)村戶籍），均可在戶籍地、就業(yè)地或居住地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
《通知》還明確規(guī)定，靈活就業(yè)人員在自然年度內(nèi)未繳費的，未繳費期間視為中斷繳費，不允許跨年度補繳。由于現(xiàn)行養(yǎng)老金計算辦法是“多繳多得”，所以中斷繳費會對退休后每月領取養(yǎng)老待遇金額的多少直接造成影響。