哪些面試是浪費(fèi)時(shí)間，我們不用去？
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玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)
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- 更新日期
2016-08-29
對(duì)正在找工作的人來(lái)說(shuō)，雖然時(shí)刻都希望能接到面試邀約，但是，有求職經(jīng)驗(yàn)的人都知道，有一些面試其實(shí)沒(méi)有必要去參加，即便參加了也是浪費(fèi)時(shí)間。尤其是現(xiàn)在網(wǎng)申我們都用廣撒漁網(wǎng)的戰(zhàn)術(shù)，投了N個(gè)簡(jiǎn)歷。是大部分都石沉大海。但有可能，短時(shí)間內(nèi)，我們會(huì)接到一堆面試邀約？那此時(shí)我們?cè)撛趺崔k呢？
對(duì)這類情況在網(wǎng)上展開(kāi)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，按照網(wǎng)友的投票結(jié)果列出了“六類浪費(fèi)時(shí)間的面試”排行，要不要浪費(fèi)時(shí)間去參加這些面試，你會(huì)如何選擇?希望以下能給你一些參考意見(jiàn)~
公司評(píng)價(jià)不好
網(wǎng)友“阿珂”：明知風(fēng)評(píng)不好還要去，我敬你是條漢子!
網(wǎng)友“小綠由在”：雖然網(wǎng)上的風(fēng)評(píng)也不一定客觀，有些一看就是個(gè)人負(fù)面情緒，不用完全借鑒，能看出一二就可以了。
評(píng)價(jià)一家公司不能等同于網(wǎng)購(gòu)之后對(duì)物品三言兩語(yǔ)的評(píng)價(jià)。除了從公司官方網(wǎng)站、微博、微信等渠道獲悉相關(guān)情況之外，職業(yè)論壇、同行交流等也許能打聽(tīng)到一些“小道消息”，但這其中的可信度有待斟酌。
小編建議：網(wǎng)評(píng)只可參考，不可全信！多好的公司都會(huì)有人吐槽。但需要注意的是，一旦出現(xiàn)該公司拖欠員工工資、違反勞動(dòng)法、涉嫌詐騙的金融公司、影視公司等不止一條的嚴(yán)重“不良風(fēng)評(píng)”，求職者就要提高警惕，避免誤入歧途。排除不靠譜的面試邀約也是面試前對(duì)這家公司做功課的目的之一~
只有郵件通知的面試
網(wǎng)友“菊悠然”：只有郵件通知面試的，這個(gè)是在真心招聘嗎?“姜太公釣魚——愿者上鉤”，感覺(jué)不靠譜啊!
網(wǎng)友“俠菩提”：對(duì)于只有郵件通知的我一開(kāi)始不會(huì)太介意，會(huì)打電話過(guò)去詢問(wèn)，但久而久之發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們真的毫無(wú)誠(chéng)意，即使過(guò)去面試了也很少有好的結(jié)果。
過(guò)半數(shù)的人認(rèn)為只有郵件通知的面試不值得去，這樣顯得很沒(méi)有誠(chéng)意，不是真心在招人。這樣的顧慮也并非沒(méi)有道理，事先也不打電話，只是用郵件單方面告知面試邀請(qǐng)確實(shí)顯得不夠真誠(chéng)。
但也有例外的情況，比如在候選人眾多的校園招聘中，大企業(yè)也有運(yùn)用這種方式來(lái)通知面試的可能性，但即使應(yīng)聘者眾多，沒(méi)法一一打電話，起碼也會(huì)發(fā)短信的。
小編建議：對(duì)于那些沒(méi)給你打電話通知你面試的公司，最好自己主動(dòng)打過(guò)去確認(rèn)信息
路程遠(yuǎn)的公司
論壇網(wǎng)友“GYBV”：路程太遠(yuǎn)(單程超過(guò)2小時(shí))的公司我一般不考慮，上下班時(shí)間長(zhǎng)真的是受罪，精力都花在人擠人上了，而且肯定做不長(zhǎng)，除非有班車。
路程遠(yuǎn)近確實(shí)是工作能否長(zhǎng)久的一個(gè)考量要素，畢竟路程太遠(yuǎn)會(huì)給上班增加不必要的辛苦以及浪費(fèi)大量的時(shí)間在路上。尤其是加班太晚后，回家只能打車。
關(guān)于公司是否離家近，交通是否方便這的確是找工作考慮的重要元素之一。
小編建議：首先考慮這個(gè)公司對(duì)你的吸引力是否夠足，足到你可以忽略路途的遙遠(yuǎn)。比如：這個(gè)職位薪水非常高，晉升空間巨大；或者活少但薪水還不錯(cuò)。漫長(zhǎng)的上下班路途不是一天兩天，要一直熬下去，選不選路遠(yuǎn)的工作還要看你。
如果不是特別好的待遇的話，建議放棄。時(shí)間長(zhǎng)了，因?yàn)槁烦棠銜?huì)白白流失很多時(shí)間，以及耗費(fèi)更多體力。除非你住的很遠(yuǎn)，離家近的木有工作可找。。。
主動(dòng)的邀約
網(wǎng)友“ouyanst”：某天接到HR電話，邀約去他們公司面試，約定第二天下午去面試。掛完電話一查看，該公司該崗位待遇15K--20K，我被嚇到了，所以沒(méi)去。
網(wǎng)友“一劍終情”：某公司，未投遞過(guò)，經(jīng)查僅一次瀏覽記錄，電話邀請(qǐng)面試，職位總經(jīng)理助理，崗位要求MBA學(xué)歷優(yōu)先!額，嚇到俺了。
HR或獵頭會(huì)通過(guò)各大招聘網(wǎng)站關(guān)鍵字搜索來(lái)尋找匹配度較高的簡(jiǎn)歷，如果搜索到你的簡(jiǎn)歷，并且認(rèn)為你合適該公司崗位的要求，就會(huì)邀約你參加面試。遇到這種情況，求職者不必一口拒絕，請(qǐng)HR介紹一下公司及崗位情況，自己也去做一些了解，不妨考慮之后再做決定。
小編建議：對(duì)于這種主動(dòng)的邀約，也不要完全覺(jué)得不靠譜。跟對(duì)方仔細(xì)溝通，了解充分職位要求，公司地點(diǎn)等信息后再做考慮。有可能，無(wú)心插柳柳成蔭，這是一份適合你的好工作~
手頭已有OFFER
網(wǎng)友“KYO_0079”：即使手上已有了一個(gè)OFFER，但還是會(huì)想去看看情況。
網(wǎng)友“Justin”：手上的OFFER明顯比邀請(qǐng)面試的公司給的待遇要好，那我為什么還要浪費(fèi)時(shí)間去面試?
有了OFFER還去面試是不是浪費(fèi)?其實(shí)從網(wǎng)友們的回答中就可以發(fā)現(xiàn)，這個(gè)完全取決于你手上的OFFER質(zhì)量高不高，是不是很合你的意!
小編建議：把邀約和手頭的OFFER作比較再做決定。一定要注意手頭OFFER的回復(fù)DEADLINE。如果想多個(gè)工作的選擇機(jī)會(huì)，可以選擇去那些你比較感興趣的公司再面試，然后再比較手中的多個(gè)OFFER做出最佳的選擇。
如果DEADLINE就快到，又是一個(gè)不錯(cuò)的OFFER，那建議不要顧此失彼，還是選擇手中的OFFER為好。否則，手中的OFFER丟了，去面試的又沒(méi)過(guò)或者不喜歡，再回頭的話，除非你的能力過(guò)強(qiáng)，該公司對(duì)你的興趣很大，那沒(méi)問(wèn)題。如果不是的話，就只有吃閉門羹，白白錯(cuò)過(guò)了一個(gè)好機(jī)會(huì)~
結(jié)語(yǔ):
對(duì)于突然收到一堆OFFER的求職者，不要慌。最好能聯(lián)系用人單位調(diào)開(kāi)面試時(shí)間。如果實(shí)在對(duì)方不同意延后太多天的話，時(shí)間沖突。那只好由我們來(lái)將收到的邀約進(jìn)行重要級(jí)排序，選擇重要的想去的優(yōu)先去。放棄不太理想的邀約。
希望以上的建議能給你些幫助~