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老板不喜歡你,難道這次真的要辭職?
每個(gè)人朋友圈,都有這樣的一群朋友,他們總是認(rèn)為自己很認(rèn)真,很努力,可總是不受老板的待見,老板不喜歡他們。有些甚至是干了很多年的老員工,他們也是感覺不受公司的重視,不受老板的喜歡。

    所以你經(jīng)常接到他們的負(fù)能量,一起吃飯喝酒的時(shí)候,他們同事幾乎都能記得住名字了。因?yàn)槊看嗡看味家c(diǎn)名,都要罵一圈,才覺得舒心。

    可能你也曾經(jīng)問過他們,問題出在哪里?但是他們自己也不知道,大多數(shù)覺得自己不受老板的喜歡的原因是,其他人會(huì)拍馬屁,更聰明,長得漂亮?xí)匆?,?huì)上床,自己學(xué)歷不高,沒有證,沒有后臺(tái),甚至祖上窮……

    能否博得老板歡心,在于你一念之差。

    每次我去一些企業(yè)做咨詢,或者朋友聚會(huì)的時(shí)候,總有一些人偶爾問我,怎樣讓老板更喜歡自己,讓同事更喜歡自己,我自己也在思考,這個(gè)讓人很難回答的問題,怎樣才能回答出來讓提問者更加的舒心,更有使用價(jià)值。

    老板喜歡一個(gè)人,喜歡什么,老板們是為了創(chuàng)造更好的價(jià)值,說白了是為了錢更多,基于這個(gè)事實(shí)的決策,那誰能讓老板賺更多的錢,老板就會(huì)喜歡誰。網(wǎng)上搜索老板喜歡的十種人,也是不錯(cuò)的參考,下面我談?wù)勛约旱南敕ā?br/>
    老板不喜歡一個(gè)人,我覺得能力不是最主要的不受喜歡的因素,所以就算去考證,甚至去讀在職博士生,也是無濟(jì)于事。大多人往往因?yàn)槿粘5牧?xí)慣不好,比如說活該方式,做事風(fēng)格,為人處世的原則,才招人討厭的。

    這基本上和一個(gè)公司的企業(yè)文化有關(guān)系,大多數(shù)企業(yè),可以去得罪人的人,通常會(huì)步步高升;但在企業(yè)無意得罪人的人,反而容易被同事排擠。

    如果非要去問當(dāng)事人,你的會(huì)有這樣的結(jié)果和處境,當(dāng)事人肯定又回到其他人會(huì)拍馬屁,更聰明,長得漂亮?xí)匆?,?huì)上床,自己學(xué)歷不高,沒有證,沒有后臺(tái),甚至祖上窮……

    我有時(shí)間無奈的問當(dāng)事人,如果你覺得怕馬屁能改變現(xiàn)狀,為什么不去做呢?但當(dāng)事人通?;卮?,我只管做好自己的事情,拍馬屁如此惡心的事情,我為什么要去做,再說我這人比較直……,怎么怎么,反正怕馬屁是件讓人沒面子的活,我做不到。

    我雖然不建議用拍馬屁增加自己的生存空間,但我覺得,除非你來的領(lǐng)導(dǎo)昏庸,不然靠拍馬屁生存的人很少。反而那句讓我覺得很惡心和我這人比較直這句話很值得我們?nèi)フ劇?br/>
    人在30歲的時(shí)候,要根據(jù)自己的性格選擇當(dāng)君子,還是小人,好好思考我這句話,不管選擇當(dāng)君子,還是當(dāng)小人,都有自己的生存空間。

    我覺得,當(dāng)今社會(huì)一些人不屑于去干的某件事,標(biāo)榜自己屬于君子,認(rèn)為自己性格屬于一種美德,其實(shí)是一種不合群的表現(xiàn),給別個(gè)的感覺就是傲慢,這個(gè)社會(huì),誰有喜歡和一個(gè)傲慢和性子直的人相處呢?

    或許你的家人能夠適應(yīng)你的傲慢,但公司的同時(shí)和老板他們才不會(huì)去可以適應(yīng)你的傲慢,除非他們非忍不可。

    傲慢要有傲慢的資本,傲慢通常的強(qiáng)者的特征之一,強(qiáng)者的傲慢,會(huì)被大多數(shù)人接受,因?yàn)槟芰?qiáng),就算別個(gè)不喜歡,還是會(huì)私下佩服他的能力。老板不喜歡他,但是還是為因?yàn)樗哪芰Χ赜盟?,雖然老板心中想,這只是暫時(shí)的。

    老板忍了幾次,發(fā)現(xiàn)手下的年輕人,能力也不算差,可以和周圍的人更好的相處,為人處世還可以,會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表揚(yáng)人,包括表揚(yáng)老板(哼,還不是拍馬屁,有人嘀咕)。所以老板就會(huì)把傲慢的家伙雪藏起來,加上傲慢的家伙核心競爭力沒有,下場可想而知。

    有的老板認(rèn)為這人跟著我這么多年,沒有功勞i,還有苦勞,就給他一些雜活維持工作吧。老那么心中想,我冷你一段時(shí)間,你自己應(yīng)該好好反省了吧。這種好心,又有幾個(gè)人能夠接受呢。都在認(rèn)為老板卸磨殺驢,甚至和老板魚死網(wǎng)破,結(jié)果和老板之間的隔閡越來越大,最后下場還是可以預(yù)測的。

    會(huì)逢場作戲的人,雖然當(dāng)事人看不起他們,但他們和同事的關(guān)系越來越好,反觀自己,最后變成孤家寡人,處境越來越糟糕。

    為什么會(huì)這樣?

    所有的一切都是自己走出來的。拍馬屁的褒義一面,就是見人就夸,人都喜歡自己被夸獎(jiǎng),什么叫人見人愛,是因?yàn)樗腥硕枷矚g自己被表揚(yáng)的環(huán)境中,不喜歡自己被貶低的環(huán)境。公司或者老板當(dāng)初面試你的時(shí)候,認(rèn)可你,為什么?現(xiàn)在不認(rèn)可你,又是為什么?這個(gè)理由你最有發(fā)言權(quán)。

    千萬不要認(rèn)為,我不管傲慢也好,性子直也好,只要我的出發(fā)點(diǎn)是好的,把工作做好就好了,干嗎要在乎別個(gè)的感覺呢,這種感覺會(huì)害死工作在職場的精英,何況是你。

    工作上,善良和照顧別個(gè)的感受,是同等重要的事情。

    如果真的發(fā)現(xiàn)老板不喜歡自己,我覺的還是換個(gè)、環(huán)境吧。在新的環(huán)境,如果老板還是不喜歡你,可能真的是你的問題咯。

    那老板喜歡什么樣的人,看看網(wǎng)友歸納的:

    1、有責(zé)任心;

    2、堅(jiān)持到底決不放棄的性格;

    3、對公司忠誠;

    4、誠信守時(shí)保密不多嘴;

    5、不計(jì)較個(gè)人得失;

    6、嘴巴甜擅長阿諛奉承;

    7、執(zhí)行力強(qiáng)。

    8、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)面子和公司利益的人。

    9、能夠擔(dān)當(dāng)并能背黑鍋的人;

    10、和領(lǐng)導(dǎo)是朋友的人。
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