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    在這世間男人強(qiáng)勢、女人弱勢，在職場女性要生存好就要加倍努力。而且還要和男同事打交道，那該如何與職場中的他們相處呢？這里為你介紹幾種與男同事相處之道。
    對男下屬不得優(yōu)禮有加做一個成功職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。據(jù)人力資源管理獲悉，除了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你。因此，對待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。當(dāng)然，若能恩威并舉，是最有效的。
    不要傷害男同事的自尊心
    這并不是要你向男士拍馬屁，但你一定要明白，男人總是自信天下第一、無所不知、無所不能。這種自尊心實(shí)際非常脆弱，一遇到女人威脅到他的存在，便會產(chǎn)生抗衡心理。所以你若想在一個現(xiàn)代的世界里站穩(wěn)腳跟，就必須懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候維護(hù)一下他們的自尊，并夸獎他們一兩句。但要記住：這種夸獎要有分寸，否則別人可能誤會你對他有意，而令你們尷尬。
    當(dāng)然，諸如你想買汽車、投資股票或購買房子，又知道他在這方面有研究，就可以在輕松的情況下（如午飯、下班后）向他討教，保準(zhǔn)會令他覺得你有眼光而對你友善，以后也會自動向你提意見。
    在相處中尋求共同點(diǎn)
    男同事面對職業(yè)女性時(shí)，常常手足無措，因?yàn)樗鎸Φ呐?，既是同事，又是個女人。在這種情況下，你設(shè)法消除他們這種心理，努力尋求建立一個共同點(diǎn)，產(chǎn)生共鳴，使相處變得容易。要想達(dá)到這個目的，先要知道這個人的喜好，方可對癥下藥。聽音樂，那你們便有了一個共同的話題，大家也可以自然地談公事以外的事了。
    培養(yǎng)自己的獨(dú)立性
    如果說在私下交往中，你還可以得到男人的關(guān)心愛護(hù)的話，那么在工作中則根本不可能得到男上司的禮遇。
了解到，要是你能干，男上司反而會有受威脅的感覺，否則他又會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所里，盡管能得到男人口頭上的諸多關(guān)照，但一到實(shí)際情形，則沒有誰會真心幫助你，惟一能依靠的只有你自己。