職場“招人黑 ”如何化解？
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- 更新日期
2015-11-23
如果留心，你就會發(fā)現(xiàn)：幾乎每個公司里都有一個“周星馳”，他才華橫溢但又孤僻怪異，總有一些莫名其妙的指責(zé)與竊竊私語圍繞在他的身邊;幾乎每個辦公室里都有一個“喬布斯”，他能力超凡但就愛獨(dú)斷專行，領(lǐng)導(dǎo)和同事對他又愛又恨，而他自己也因?yàn)檫@點(diǎn)兒“做人問題”被流放于主流與邊緣之間。
為什么招人黑?
一群人都黑你往往是由某個突發(fā)事件引起的，然而，遵循“量變引發(fā)質(zhì)變”的規(guī)律，突發(fā)事件這個外因能夠起作用，一定也是你平常積攢了太多內(nèi)因的關(guān)系。而這內(nèi)因，無疑就是你的性格，也叫做逼格或者人品。
那么，你知道哪些逼格特別容易在職場里引發(fā)眾怒，從而使大家齊心協(xié)力來黑你嗎?
NO.1 拿原則說事
正應(yīng)了那句“水至清則無魚，人至察則無徒”。職場里，如果毫無變通地遵守原則，尤其是觸及大多數(shù)人的根本利益，那就很容易犯眾怒，給自己惹火上身——你天天用原則把別人壓得說不出話，那么這一腔怨氣還不卯足了勁兒等你出糗?最可怕的是，一旦你做錯一丁點(diǎn)兒事情，就會被無數(shù)雙眼睛瞬間捕捉到，并且用你平常掛在嘴邊的原則來批判你，讓你連反駁的機(jī)會都沒有。
所以，盜用一句名言格式，那就是：原則是講原則者的墓志銘。
NO.2 小氣鬼
事實(shí)上，同事間吃飯請客，你多掏一塊還是少拿一毛，大家并不會太在意。但是，如果在項目分成、業(yè)績獎勵這些大項利益面前，你總是貪得無厭，就很容易招致別人的反感。
另外，還有一種“摳門兒”也容易得罪一大片，比如說，有了好機(jī)會自己藏著掖著，工作出了錯都是別人的。這種只要回報不想付出的行事風(fēng)格，就會形成墻倒眾人推的結(jié)局。
NO.3 愛出頭
出頭鳥容易挨槍子是亙古不變的真理，而在職場中，出頭鳥往往容易招致“自上而下”的群黑事件。什么叫“自上而下”?就是由頂頭上司發(fā)起、周圍同事跟隨，像多米諾骨牌一樣，排山倒海地擠兌你。
原因?很簡單呀。“出頭鳥們”要么喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威，給領(lǐng)導(dǎo)制造麻煩;要么就是自視甚高，不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，甚至總想著篡位。如此一來，哪個領(lǐng)導(dǎo)還能不發(fā)動群眾把你干掉呢?
NO.4 管閑事
這里的“管閑事”可不是指辦公室門邊的笤帚倒了你去扶起來，而是你滿辦公室嚷嚷著，笤帚就是某某某踢倒的!前者是面試加分題的正確答案，后者則是遭到報復(fù)性群黑的最常見原因。
拿出上班偷著逛淘寶的那點(diǎn)時間反思一下：同事業(yè)績沒完成的時候，你有沒有幸災(zāi)樂禍說風(fēng)涼話?領(lǐng)導(dǎo)那幾天情緒不好，你有沒有暗自揣測原因還到處傳播?如果答案是肯定的，那么大家不黑你又要去黑誰呢?
為什么大家都針對你?
人在江湖飄，哪能不挨刀?每一個生活在職場中的人，都有自己性格上的弱點(diǎn)，因此也多少都有過被人黑的經(jīng)歷。然而，能夠“召集”起整個圈子的力量來黑自己，那只能說還有一些你無法控制的自然規(guī)律在起作用。掰著手指數(shù)一數(shù)，這些規(guī)律也無外乎以下種：
利益是根本
如今被視作神一般的蘋果創(chuàng)始人喬布斯，在其職業(yè)生涯中也曾經(jīng)遭遇群黑事件，被逐出蘋果公司長達(dá)12年之久。
在職場里發(fā)生群黑事件，利益絕對是擺在第一位的原因。往大了說，公司需要選擇符合自己利益的人，如果你的業(yè)績無法為公司做出貢獻(xiàn)，那么很可能成為犧牲品;往小了說，每個人都會維護(hù)自己的利益，斯庫利與喬布斯之爭就是最好的證明。
推波助瀾的人
2014年轟轟烈烈的“向太炮轟周星馳”運(yùn)動，已經(jīng)不是“喜劇之王”第一次被黑了。而這一次更加惹人矚目一些，完全是因?yàn)閹缀跽麄€香港演藝圈都被調(diào)動起來，參與其中。每個人都站了隊伍，表了立場，整個兒一赤裸裸的職場斗爭寫實(shí)版。
其實(shí)，無論是哪一種，我們都知道這里有無法撼動的權(quán)力斗爭，和一些左右不了自己命運(yùn)的人。說到底，在這浩浩蕩蕩的群黑大軍里，有很多人是不得不站隊表立場的。
有什么辦法自救?
任何一個人陷入“被群起而攻之”的局面里，都是非?？膳碌摹＿@時候，即使你想放棄到手的利益，或者修復(fù)滿目瘡痍的關(guān)系，往往也是來不及了。然而幸運(yùn)的是，從人類共通的心理特性上分析，我們?nèi)匀荒苷业揭恍┍∪觞c(diǎn)，作為你突圍的可能性。而今天，我們就以周星馳被黑事件里的某些細(xì)節(jié)作為說明，演示一下：如果被群黑，你該如何自救。
恰當(dāng)示弱，贏得人心
周星馳事件鬧到最后，已經(jīng)不是他與向華強(qiáng)夫婦的斗爭，而是將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了粉絲與向氏過招。這其實(shí)也是周星馳的高明之處：沉默，無疑會引發(fā)示弱與委屈的聯(lián)想，這樣一來扎扎實(shí)實(shí)地為自己贏得了感情分。于是，不等星爺發(fā)話，粉絲們就擼胳膊伸腿地沖上前去了。
活在職場里的我們也要學(xué)會這一招，當(dāng)被群黑之后要適當(dāng)示弱，轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，讓自己稀薄成一團(tuán)空氣就再好不過了。
能力，一張王牌
最后這張王牌，也是最明顯的王牌，那就是周星馳在大眾心中擁有的強(qiáng)大影響力和號召力。只要有它存在，周星馳就有沉默不表態(tài)的資格，因?yàn)榉€(wěn)定的市場是他在圈子里生存的保障。
而對于職場中的我們，這是最具啟示性的：只要你有價值，只要你可以創(chuàng)造無人能及的價值，那么再可怕的倒黑也滅不了你。
周星馳和喬布斯都很好地證明了這一點(diǎn)。
凡事都脫離不了利益兩個字，所以，想置身事外是不太可能的。那么，不如好好想想怎么解決。圓滑一點(diǎn)、在工作上努力一點(diǎn)、塑造形象都是不錯的選擇。