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公司人說:職場“勢利眼” 你遭遇過嗎?
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,聽眾“夏洛特”向我們吐槽,他剛從私企跳到一家外企工作,很不適應(yīng)。雖然公司對于著裝沒有要求,但新同事都穿的很職業(yè),自己每天休閑裝,結(jié)果總被當(dāng)成實(shí)習(xí)生。
 
最可氣的是,有一次他在咖啡機(jī)前打水時(shí),其他部門的一位美女居然頤指氣使地讓他幫忙端杯子。
 
因?yàn)橹b被小瞧的不止“夏洛特”,小寧是名律師,他因?yàn)檎劙缸訒r(shí)沒穿正裝,被當(dāng)事人視為不專業(yè)。
 
小寧:作為律師,大家可能會想,每天都應(yīng)該是西裝筆挺的,但是現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多情況下并不是這樣子的,尤其是會見非公司的當(dāng)事人,我記得我有一次就是因?yàn)閯倎硭k案子也比較急,沒及時(shí)換衣服,因?yàn)楫?dāng)事人等的也比較急,所以我就進(jìn)去了,進(jìn)去之后和當(dāng)事人談案子的時(shí)候,當(dāng)事人看我穿的很休閑首先是有點(diǎn)疑惑,談案子的過程中當(dāng)事人有一點(diǎn)不屑的表情,結(jié)果最后就沒談成。
 
案子沒談成,之后這位當(dāng)事人也再沒和小寧聯(lián)系過,小寧覺得,對于某些職業(yè)來說,著裝也是體現(xiàn)工作態(tài)度的一部分,不重視就會遭遇質(zhì)疑。
 
圈子共鳴
 
@足夠瘋狂:公司里的大部分老員工都自帶勢利眼吧,對新人各種壓榨不屑,對老板阿諛奉承。。。
 
@Mr Never:還有人比我老板更勢利眼嗎?我在一家服裝店里做銷售,如果一個(gè)學(xué)生來試衣服,老板等顧客一進(jìn)試衣間就會小聲問我:你覺得她消費(fèi)得起我們家衣服嗎?還有一次來了一位顧客,老板又說,那個(gè)女生渾身都很廉價(jià),除了手上那臺5s 配得上我們店,其他沒有一樣配得上!我現(xiàn)在已經(jīng)在考慮辭職了。
 
@八風(fēng)吹不動:職場中誰不是勢利眼,見到對方崗位比較體面、比較有錢、比較位高權(quán)重,心下就會對對方比較重視,尊敬!而碰到對方崗位低,下意識的就有些看不起。
 
@小笨的爸爸:衣著也好,背景也好,都比不過個(gè)人的能力重要,如果自己足夠強(qiáng)大,怎么可能有人低看你?
 
在酒店行業(yè)工作的小青這兩天因?yàn)槎竟し]下來,被禁止出現(xiàn)在酒店大堂。但小青表示可以理解,畢竟對于酒店來說,員工形象非常重要。
 
小青:因?yàn)槎斓墓し€沒有回來,所以現(xiàn)在我們被要求盡量不要在大廳出現(xiàn),這個(gè)我覺得倒也不算是歧視吧,因?yàn)橄裎覀冏鼍频晷袠I(yè),人家肯定是對形象和穿著有要求的,如果我們在酒店內(nèi)應(yīng)該要穿工服的。
 
對于小青來說,不能忍的是領(lǐng)導(dǎo)的各類關(guān)系頗受重視。
 
小青:之前工作單位有一個(gè)同事,跟總部的領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,但能力并不好,公司當(dāng)時(shí)要裁員的時(shí)候,大家心里面都有一個(gè)想法,就是他肯定不會被裁,因?yàn)楫?dāng)時(shí)同事有三個(gè)男孩子,可能只留兩個(gè)甚至只留一個(gè),他的那個(gè)名額大家就覺得沒有辦法去爭。
 
職場勢利眼
 
一、欺低,欺新。欺負(fù)職位低的,欺負(fù)新來的。
 
二、主要存在于像后勤,采購,財(cái)務(wù)等支持部門,由于大部分部門和這些支持部門不存在管轄關(guān)系,卻要經(jīng)常打交道,對方翻幾個(gè)白眼你也是敢怒不敢言。
 
三、不按規(guī)矩做事。本來很簡單很快可以解決的事情,偏不按規(guī)矩辦事。造成部門間的內(nèi)耗,影響工作效率。
 
@査先生:在公司遇到這樣一個(gè)同事,和我不是一個(gè)部門,因?yàn)樗龍?bào)賬我給她打了款后需要喊她來我這里簽字確認(rèn)收款,上午10點(diǎn)告訴她,中間又催了幾次,一直到下午3點(diǎn)都沒來簽字。另一位老員工就在我給她打電話之后10分鐘打她電話讓她來填單子,她立刻就來了。接著我馬上又給她打電話,喊她上來簽字,她說太忙了沒空,就把電話掛了。
 
遭遇勢利眼
 
一、做好充分工作準(zhǔn)備。就是充分了解公司流程,以及部門間的各自的職能分工,準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,做好了這些準(zhǔn)備,在你有事找支持部門的時(shí)候就會做到有理有據(jù)。
 
二、要有充分的勇氣和膽略。在你的合理要求被拒絕的時(shí)候要敢于詢問為什么,為什么我的要求你不響應(yīng),你的原因是什么,請給我合理解釋。
 
三、把勢利眼變成提升你溝通能力,協(xié)調(diào)能力的導(dǎo)師看待,他們讓你學(xué)會解決復(fù)雜問題的能力,不要帶著情緒去做事。
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