職業(yè)生涯中的五個(gè)坎該如何跨越
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- 更新日期
2015-08-13
第一坎:“青黃不接”階段
剛參加工作的時(shí)候很茫然,拿著文憑又沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)。工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài),那么這時(shí)候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。
第二坎:“職業(yè)塑造”階段
很多人在一個(gè)公司里面被當(dāng)做螺絲釘,哪里需要哪里釘。工作3年后,你就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)期后,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來(lái)了:哪些是你特長(zhǎng)的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開(kāi)始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段,對(duì)職業(yè)方 向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。
第三坎:“職業(yè)鎖定”階段
到了這個(gè)階段,工作基本上是穩(wěn)定了。工作5年左右,隨著你對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉,你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”,開(kāi)始認(rèn)定“你是干哪恍械摹繃恕
第四坎:“事業(yè)開(kāi)拓”階段
在這個(gè)階段大家要面對(duì)的抉擇有很多。工作10年左右,你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”,意味著你開(kāi)始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金積累 走向人生事業(yè)的開(kāi)拓歷程??赡苣阍谶@個(gè)階段仍然保持著原來(lái)的“職業(yè)”狀態(tài),仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波,但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要為自己而跑,你的家庭開(kāi)始逼迫你為他們著想,你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開(kāi)始考慮自我了。以上就是跨越職場(chǎng) 的更多新聞">職場(chǎng)生 涯五個(gè)坎的相關(guān)閱讀。
第五坎:“事業(yè)平穩(wěn)”階段
有了前面幾條做為基礎(chǔ)。工作15年以后,你已經(jīng)步入“不惑之年”,前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開(kāi)拓階段”已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個(gè)階段,你所需 要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過(guò)程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場(chǎng)、了解市場(chǎng),不能有絲毫的松懈,所以你可能會(huì)感覺(jué)很累、很辛苦,不過(guò)你見(jiàn) 的多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。
我們的一生當(dāng)中,參加工作的這五個(gè)坎是必須要經(jīng)歷的。為了我們的生活,有很多人在做的工作都不是自己喜歡的,但是就算是這樣我們也改熱忱地去接受。選擇了這份工作就該好好的認(rèn)真的把它做好。所以說(shuō)先做好一份職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。不能因?yàn)椴幌矚g一份工作就整天的吊兒郎當(dāng)。