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一份塵封已久的職場(chǎng)心得:關(guān)于職場(chǎng)中的那些..

    æŽ¨è–¦èªžï¼šé€™æ˜¯ä¸€ç¯‡è¿‘10歲的職場(chÇŽng)心得文章,今日讀來,最大的感觸是職場(chÇŽng)進(jìn)化和人類的進(jìn)化一樣慢,因?yàn)榻袢盏穆殘?chÇŽng)å’Œ10年以前沒有什么區(qÅ«)別,所以翻出來分享給各位職者,尤其是職場(chÇŽng)菜鳥們應(yÄ«ng)該讀一讀。

    é—œ(guān)于求職

    å¦‚果真的想要那一份工作,在面試結(jié)束后找一個(gè)æ©Ÿ(jÄ«)會(huì),給面試你的人再打個(gè)電話。

    æˆ‘面試過許多人,給我印象最深的,除了帥哥靚女外,就是儀容整潔,談吐大方得體的那些人。

    é¢è©¦æ™‚(shí)最大的忌諱是:不懂裝懂。

    é¢è©¦æœ€å¤§çš„技巧是誠(chéng)實(shí)。

    é—œ(guān)于簡(jiÇŽn)æ­·

    ä¸€å ´(chÇŽng)招聘會(huì),一位人力資源主管會(huì)收到幾百份簡(jiÇŽn)歷。千篇一例的簡(jiÇŽn)歷讓人厭煩。你能做得,就是表明自己和別人有什么不同,能為公司帶來什么。記?。耗闶且患厥獾摹吧唐贰?,讓別人來購(gòu)è²·。

    é—œ(guān)于離職

    æœ€åŽçš„離去和最初的到來一樣,都要求做得完美。

    æ°¸é (yuÇŽn)不要做不辭而別這種傻事,無論你有多么地不滿。

    æŠŠè¾­è·æŽ›åœ¨å˜´é‚Šæ˜¯ä¸€ä»¶å¾ˆæ„šè ¢çš„事情。

    é›¢è·å‰,要記得和上司、同事、下屬、供應(yÄ«ng)商、合作伙伴打招呼,表示感謝。

    å¦‚果一個(gè)人能在面試時(shí)能和考官交上朋友,在離職后能和上司或老板成為朋友,他在職場(chÇŽng)中的受歡迎程度會(huì)大于別人。

    å˜´ä¸Šå¤©å¤©è¬›è¾­è·çš„人,可能一二年都不會(huì)離開公司。真正辭職的人,往往是一聲不響地離開。

    å› æ­¤ç•¶(dāng)你想好了要離職時(shí),就不要在乎別人的挽留,要當(dāng)斷則斷,不然會(huì)反受其亂。

    é›¢é–‹ä¸€å®¶å…¬å¸åŽ,輕易不要再回來,即使它開出比你以前更高的待遇和職位,也要考慮再三。

    é›¢é–‹ä¸€å®¶å…¬å¸åŽï¼Œç›¡é‡å°‘去議論和評(píng)論它。

    é—œ(guān)于公司

    ç¶²(wÇŽng)上曾流傳過“XX公司不是我的家”的文章。公司當(dāng)然不是你的家,任何一個(gè)企業(yè)都不是你的家,它只是你職場(chÇŽng)人生的驛站,你只是一個(gè)匆匆過客。老板才是真正的主人。

    é—œ(guān)于老板

    è€æ¿æ°¸é (yuÇŽn)是對(duì)çš„。如果老板錯(cuò)了,前參照前一條。

    è¦æŠŠè€æ¿è®Šæˆä½ å·¥ä½œä¸Šæœ€å¤§çš„支持者。

    å‘老板提不同意見需要勇氣,更需要技巧。

    é—œ(guān)于上司

    åˆ¤æ–·ä¸€å€‹(gè)上司或老板值不值得跟隨,可以參考以下幾點(diÇŽn):第一他帶了有多少人;第二這些人跟了他多久;第三這些人有沒有賺到錢或得到發(fā)展。

    ä¸Šå¸çµ¦ä½ ä»»å‹™(wù)越多你要越高興,因?yàn)樗絹碓诫x不開你。

    åšä½ ä¸Šå¸çš„人,可能很多方面不如你,但他一定有他的過人之處,你要做的,是先了解和學(xué)ç¿’(xí)這些東西。

    é—œ(guān)于下屬

    ä¸‹å±¬ä¸æ˜¯ç®¡å‡ºä¾†çš„,也不訓(xùn)出來或罵出來的,他們是你一手教出來和帶出來的。

    ç•¶(dāng)下屬犯錯(cuò)誤時(shí),首先反省自己有沒有做錯(cuò)的地方,是否教導(dÇŽo)ç„¡æ–¹?

    é™¤éžè¦?dú)⒁毁影?,不然?duì)下屬要公開的表揚(yáng),私下的批評(píng)。

    ç®¡ç†å“¡å·¥,重要的一點(diÇŽn)要學(xué)會(huì)換位思考。

    ä¸€å€‹(gè)主管的親和力和威嚴(yán)æ„Ÿ,就是對(duì)員工之間距離“度”的把握。

    é—œ(guān)于工作

    ä¸€å€‹(gè)員工要?jiÇŽng)?chuàng)造出自己工資五倍以上的利潤(rùn)才有在企業(yè)存在的理由,可以每天用這句話問一下自己。

    æŠŠå·¥ä½œåƒ…僅是當(dāng)作工作來做,你僅僅是在做一份“工”而已。把工作當(dāng)作事業(yè)來對(duì)å¾…,你會(huì)有意想不到的收獲。

    æ°¸é (yuÇŽn)不要以為自己有多了不起,自己的職位對(duì)于公司有多重要,公司沒有你照樣運(yùn)轉(zhuÇŽn),換上一個(gè)新人可能還會(huì)比你做得更好。

    ä¸€å€‹(gè)人在職場(chÇŽng)上能出人頭地,原因有很多,如機(jÄ«)遇、能力甚至是天賦,但勤奮一定是必不可少。

    é€²(jìn)入和離開一家公司之間的時(shí)間不管長(zhÇŽng)短,如果從中沒有得到一些承前啟后的新東西,是一種悲哀。

    æ•¬æ¥­(yè)的人走到哪里都受歡迎。

    é—œ(guān)于行業(yè)

    ä»»ä½•ä¸€å€‹(gè)行業(yè),真正有造詣的人才總是少數(shù),只要你沉下心來做,都會(huì)有收獲。

    åœ¨ä¸€å€‹(gè)行業(yè)或崗位為你關(guān)上一扇門時(shí),另一扇門也在悄悄地為你打開。

    é™¤éžä½ ç¢ºå¯¦(shí)不喜歡現(xiàn)在的行業(yè)和職業(yè),不然不要輕易改行。不過如果你在現(xiàn)有的行業(yè)或工作崗位上無法讓你滿意了,那么就早一點(diÇŽn)行動(dòng)。春蠶化蝶的過程是痛苦的,但只有經(jÄ«ng)過這個(gè)過程,才能體驗(yàn)到鮮花的芬芳。

    ä¸€å€‹(gè)人開始是做一個(gè)行業(yè)里的職位,但越到后來,你能進(jìn)入了一個(gè)由少數(shù)人組成的“圈子”時(shí),你往往就是“業(yè)å…§(nèi)人士”了。奧運(yùn)會(huì)是舉國(guó)盛事,十三億人的中國(guó),開幕式的總導(dÇŽo)演不用選就是張藝謀。我們當(dāng)然做不了也沒有必要學(xué)ä»–,但一定要在行業(yè)å…§(nèi)有自己的定位,力爭(zhÄ“ng)自己的一席之地。

    é—œ(guān)于專業(yè)與學(xué)ç¿’(xí)

    çœŸæ­£çš„專業(yè)知識(shí),幾乎都是在工作中學(xué)到的。有太多的知識(shí),是學(xué)校里學(xué)不到的,老師也不會(huì)教的,學(xué)校教育僅僅是個(gè)過程,那一紙證書,只表示你接受過一些基本知識(shí)而已。

    åœ¨å·¥ä½œè¦å­¸(xué)會(huì)淡忘自己的學(xué)歷,甚至是畢業(yè)院校,最重要的是學(xué)會(huì)å­¸(xué)ç¿’(xí)。

    ä½ èƒ½åœ¨é€™å€‹(gè)社會(huì)生存下來的,是你的專業(yè)。

    ä½ èƒ½åœ¨é€™å€‹(gè)社會(huì)有所發(fā)展的,是你的人脈。

    é—œ(guān)于薪資

    è°æ˜Žçš„人很少會(huì)主動(dòng)提出加薪,但他們會(huì)讓老板或上司主動(dòng)為他加薪。

    å¹´é’時(shí),不要太在意能在工作中賺多少錢,如果你用心地積累知識(shí)、閱歷、人脈,到了一定年齡,錢自然會(huì)來。

    é—œ(guān)于職場(chÇŽng)人際關(guān)ç³»

    æˆç¸¾(jÄ«)是別人的,錯(cuò)誤是自己扛。在工作中做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人。

    å°Šé‡ä¸Šå¸å’Œå–„待下屬同樣重要。

    é›¢é–‹ä¸€å®¶å…¬å¸åŽ,逢年過年,記得給曾經(jÄ«ng)的老板、上司、同事打打電話。

    ä½ æœ‰ä¸»å‹•(dòng)幫助過同事嗎?如果沒有,請(qǐng)你在適當(dāng)時(shí)候主動(dòng)幫助他們。

    è·å ´(chÇŽng)上最重要和最基本的“公關(guān)”就是尊重別人,哪怕是對(duì)一個(gè)給你打掃辦公室的阿姨,也要給予應(yÄ«ng)有的禮貌和尊重。

    é›–說“舉賢不辟親”,但最好不要把自己的親朋好友介紹進(jìn)自己的公司,你失去的比得到的多,麻煩比便利多。

    é—œ(guān)于辦公室政治

    æœ‰äººçš„地方就有江湖,職場(chÇŽng)永遠(yuÇŽn)離不開“政治斗爭(zhÄ“ng)”,但職場(chÇŽng)不是“政治斗爭(zhÄ“ng)”的戰(zhàn)å ´(chÇŽng)。如何從中周旋,是一個(gè)人職場(chÇŽng)藝術(shù)成熟與否的判斷標(biāo)準(zhÇ”n)之一。我的經(jÄ«ng)é©—(yàn)是,第一是盡量中立。第二是如果要選擇,跟“大”不跟“小”。如董事長(zhÇŽng)和總經(jÄ«ng)理取舍,義無反顧地跟董事長(zhÇŽng)。其它依此類推。

    é—œ(guān)于戀愛與工作

    è¾¦å…¬å®¤æˆ€æƒ…并沒有電視劇里那么浪漫。私人感情最好不要帶進(jìn)職場(chÇŽng),除非你有足夠的心理承受能力和一個(gè)良好的職場(chÇŽng)ç’°(huán)境。

    äº‹æ¥­(yè)不是你逃避感情的借口,而是一種動(dòng)力。

    é—œ(guān)于其它

    å¤šçœ‹ä¸€é»ž(diÇŽn)é—œ(guān)于職業(yè)生涯規(guÄ«)劃方面的書,很多人工作很多年,卻從來沒有了解過這方面的知識(shí)。

    é—œ(guān)于最后

    ä»¥ä¸Šåƒ…是個(gè)人一點(diÇŽn)心得,僅供參考。歡迎批評(píng)指正。
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