首個(gè)移動(dòng)招聘指數(shù)調(diào)查:七成企業(yè)通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)職位
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)
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- 更新日期
2015-04-22
歐孚視聘和中歐商業(yè)評(píng)論近日聯(lián)合發(fā)布國(guó)內(nèi)首個(gè)移動(dòng)招聘指數(shù)。數(shù)據(jù)顯示,七成企業(yè)通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)職位,六成傳統(tǒng)IT行業(yè)求職者使用移動(dòng)終端。
調(diào)查以北上廣深及內(nèi)地其他23個(gè)城市為樣本,數(shù)據(jù)顯示,環(huán)渤海、長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)對(duì)移動(dòng)招聘接受程度和需求明顯高于珠三角以及西南地區(qū),互聯(lián)網(wǎng)、金融、文化創(chuàng)意行業(yè)通過(guò)移動(dòng)招聘平臺(tái)發(fā)布職位需求信息偏高。從招聘不同層次人才來(lái)看,企業(yè)通過(guò)移動(dòng)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘白領(lǐng)、金領(lǐng)的職位信息高于灰藍(lán)領(lǐng)。
調(diào)查結(jié)果顯示,傳統(tǒng)IT行業(yè)求職者使用移動(dòng)終端求職的數(shù)量最多,為66.7%;其次為快消品行業(yè)(53.4%)、航空業(yè)(51.3%)、汽車(48.9%)、醫(yī)藥(47.8%)、金融(47.4%)、互聯(lián)網(wǎng)(41.7%)、文化(40%)、人才公司(32.4%);酒店餐飲行業(yè)最小,為31.3%。
通過(guò)移動(dòng)終端進(jìn)行求職的人員,白領(lǐng)最高,為51%;金領(lǐng)最小,為15.8%;灰藍(lán)領(lǐng)居中,為47.6%。此外,采用移動(dòng)視頻簡(jiǎn)歷的求職者中,灰藍(lán)領(lǐng)視頻簡(jiǎn)歷的求職者最高,為4.4%;金領(lǐng)最低,為1%;白領(lǐng)居中,為2.7%。
移動(dòng)視頻招聘改變了傳統(tǒng)的面試方式,可以開(kāi)展“多對(duì)一、一對(duì)多”的靈活視頻面試,幫助企業(yè)解決跨區(qū)域面試的難題,提高了招聘效率。