人才市場應(yīng)屆大學生忙著找工作 求職者三成"娃娃臉"
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- 更新日期
2014-07-09
暑假來了，“主角”們卻沒閑著 人才市場求職者中三成“娃娃臉” 發(fā)傳單因結(jié)賬快、工作時間和地點自由，最受中學生“追捧”
進入暑期，不少中學生選擇打工度過。7月8日，記者在德州市人才市場了解到，除不少應(yīng)屆畢業(yè)大學生在忙著找工作外，初中生、高中生也沒閑著，紛紛利用暑假鍛煉自己的社會能力，占到了求職者的三成左右。
在眾多的工作中，“發(fā)傳單”由于工作時間、地點自由，對工作能力的要求相對較低，成了最受中學生追捧的工作。
發(fā)傳單工作最受中學生青睞
7月8日上午10點，記者在德州市人才市場發(fā)現(xiàn)不少中學生的身影。已經(jīng)在人才市場尋覓工作兩天的王曉、劉璐璐、陳芊語三人告訴記者，她們今年15歲，馬上升入初中三年級，家住德州市，在放假前就約好，這個暑假一起打工，而她們最心儀的工作是能在一個路口或者商場發(fā)傳單。
劉璐璐告訴記者：“暑假作業(yè)很少，一星期就能寫完，平時在家閑著沒事，如果有份工作，時間、地點都自由，工資待遇能在一千元左右就太好了，我們在這里看了很長時間，覺得發(fā)傳單就很好，每天結(jié)賬，中途不想干了也不會太麻煩?！?br/>
記者在人才市場與幾個發(fā)傳單用人單位的工作人員交談后了解到，暑期發(fā)傳單工作一直處于供不應(yīng)求狀態(tài)?！懊康胶罴?，很多學生選擇做暑假工，發(fā)傳單工作簡單、結(jié)賬快，所以比其他工作更受歡迎，十一點以后招聘發(fā)傳單工作的單位幾乎都招滿人走了?！币晃徽衅笇з彽墓ぷ魅藛T介紹。
舒服的崗位一周前就搶空了
在招聘現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)有不少用人單位，專為中學生暑期打工設(shè)置了崗位，比如“冷飲店暑期服務(wù)生”、“暑期網(wǎng)游陪練”等，這些工作環(huán)境好、月薪在1500-2500元的工作，吸引了較多中學生駐足咨詢。
但當中學生詢問這些崗位細節(jié)時，招聘方紛紛表示，這樣的工作算是暑假工里最優(yōu)越的，學生們上學期間就過來應(yīng)聘工作，許多工作崗位早在一周前就被搶空了，如今想去這些地方工作只能報名排隊。“與其等著那些好的工作空出地方，不如直接去工廠試試，也有空調(diào)、每天八個小時，每月1800元。”另一位在旁邊招聘縫紉工人的工作人員介紹，他們現(xiàn)在正招一批剪線頭的工人，就差一位也招滿了。
打工要權(quán)衡利弊中學生應(yīng)學會保護自己的合法權(quán)益
中學生暑假打工已慢慢成為一種潮流，對此，德州十中校長宋彥琳表示，中學生社會閱歷少，經(jīng)驗不足，做決定前要權(quán)衡利弊，不要只是貪圖一時新鮮去應(yīng)聘暑假工，去敬老院或者福利院做義工，一樣可以起到暑期社會實踐的鍛煉效果。
同時，宋彥琳提醒已經(jīng)應(yīng)聘暑假工的學生，近年來，學生打工拖欠工資的事情時有發(fā)生，某種意義上來說，學生也是一類弱勢群體，工作常常得不到應(yīng)有的回報。在工作之前要把工作時間、工資、支付工資的時間等協(xié)商清楚，最好簽訂一份書面的協(xié)議，作為證據(jù)保留好，一旦發(fā)生問題，也有維權(quán)的依據(jù)。“如果一定要選擇暑期打工的話，在選擇用工單位的時候，最好選擇一些規(guī)模大、正規(guī)、信譽度高的企業(yè)?！彼螐┝毡硎荆谑钇谏鐣憻捚陂g，萬一出現(xiàn)問題，學生們也不要害怕，一定要運用法律武器保護自己，維護自己的合法權(quán)益。