2014應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)查
- 職場資訊 -
就業(yè)動態(tài)
-
信息時報
-
- 更新日期
2014-04-17
今年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生是選擇就業(yè)、繼續(xù)深造,還是出國或創(chuàng)業(yè)?昨日,《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》公布,記者從中獲悉,今年近八成畢業(yè)生選擇直接就業(yè),對待高學(xué)歷的作用也更加理性。畢業(yè)生在找工作中,平均每人要投出27.7份簡歷,而有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生在找工作時將更容易得到職位。
更多畢業(yè)生選擇直接就業(yè)
據(jù)介紹,問卷調(diào)研的對象為全國2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,覆蓋各地各級高校的各專業(yè)學(xué)生,最終回收有效樣本52461個,以90后畢業(yè)生居多。
調(diào)研報告顯示,2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生中,畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%,14.5%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),5.4%的人選擇出國繼續(xù)學(xué)習(xí),選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%.這個數(shù)據(jù)與2012年、2013年相比,今年更多的學(xué)生選擇就業(yè),比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%,而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例則有所下降,尤其是選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例由17.5%下降至14.5%。
專家認(rèn)為,這說明當(dāng)前大學(xué)生對待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性,越來越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷,而選擇步入職場積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外,選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例也有所下降,比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%.
兩成畢業(yè)生投簡歷超50份
每年畢業(yè)生找工作總是要投出海量簡歷,調(diào)研顯示,在2014年的畢業(yè)生中,37.5%投遞的簡歷數(shù)在10~30份之間,所占比例最高;其次,23.4%的畢業(yè)生投遞的簡歷數(shù)在10份以下;再次,22.1%的學(xué)生投遞的簡歷數(shù)超過了50份;投遞簡歷在30~50份之間的占比為17.0%.總體來看,在參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中,平均每人投出27.7份簡歷。
投出的簡歷是否有回音?參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機(jī)會,這個結(jié)果比投出的簡歷數(shù)量相差較大,大多數(shù)的簡歷會石沉大海。
據(jù)悉,通過廣撒網(wǎng),94.8%均獲得過面試機(jī)會。其中,獲得3~5次面試機(jī)會的占35.7%,所占比例最高,其次是獲得5~10次面試機(jī)會的畢業(yè)生,占比為25.8%.但仍然有5.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機(jī)會。
六成畢業(yè)生已拿到offer
數(shù)據(jù)顯示,截至2014年2月底,31.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到任何offer,約六成學(xué)生擁有1~3個offer.總體來看,平均每個應(yīng)屆畢業(yè)生擁有1.7個offer.
調(diào)研顯示,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的原因,主要?dú)w功于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其次是求職目標(biāo)明確以及所學(xué)專業(yè)就業(yè)前景好等。值得注意的是,專業(yè)成績、名校畢業(yè)對于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯。