“史上更難就業(yè)季”逼近
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人民網(wǎng)
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- 更新日期
2014-04-04
隨著畢業(yè)的臨近,畢業(yè)生們可謂“幾家歡喜幾家愁”:考研升博成功或手拿Offer,一臉欣喜;毫無所獲,尚不知路在何方,亦是愁容滿面。那么今年的就業(yè)形勢究竟有多嚴(yán)峻?面對90后為主體的“畢業(yè)大軍”,他們的職業(yè)目標(biāo)、行業(yè)偏好、薪資期望值、理想雇主有什么特點(diǎn)?今日記者采訪了幾名應(yīng)屆及在校大學(xué)生,從中或可窺一斑。
學(xué)生:畢業(yè)容易,求職不易,且行且珍惜
復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生王同學(xué)說,與自己同學(xué)相比,自己對未來的薪資待遇要求并不算高,“說出來可能大家會笑,剛畢業(yè),我覺得5000就夠了,我更看中用人單位提供的培訓(xùn),看中一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化、工作氛圍,我希望有一個(gè)輕松的工作環(huán)境,能把工作與興趣相結(jié)合。”接近1米7的身高,身材高挑,精致的五官,思維清晰,侃侃而談,想必各方面都很優(yōu)秀的王同學(xué)給用人單位留下了很好的印象,如今她已收到了某世界500強(qiáng)公司拋出的橄欖枝,對自己未來的規(guī)劃,更是信心滿滿。
華東政法大學(xué)研一在讀學(xué)生小孫盡管還沒畢業(yè),尚未面臨這樣緊迫的局勢,但已為自己的將來謀劃好了路子,“我學(xué)的是法律方面的專業(yè),將來可能從事律師行業(yè),我比較注重的是企業(yè)的市場影響力,以及對雇員潛能的開發(fā),”環(huán)球律師事務(wù)所已向他發(fā)出了實(shí)習(xí)邀請。
小陸看上去很文靜踏實(shí),是華東師范大學(xué)的一名大四學(xué)生,一席話下來,會發(fā)現(xiàn)她骨子里有股韌勁兒。她說自己期望中的雇主是微軟公司,“之前學(xué)校有組織去微軟參觀過,微軟的工作環(huán)境、工作氛圍、企業(yè)文化各方面都與自己的目標(biāo)很契合,而且也有不少學(xué)姐學(xué)長都在里面工作,能在那里發(fā)展,也有一種歸屬感?!笨上?,天不遂人愿,小陸沒有如愿進(jìn)入微軟,而是拿到了攜手的Offer.不過,小陸的心態(tài)不錯(cuò),她希望能在攜程好好發(fā)展,“最重要的是提高自己的專業(yè)能力以及與人溝通和協(xié)調(diào)的能力,當(dāng)然薪資待遇也很重要,我的薪資期望值是稅前不低于7500塊?!?br/>
但并不是所有的畢業(yè)生都能夠像他們那樣幸運(yùn),來自滬上某知名高校英語專業(yè)的小李姑娘最近就很沮喪,小李是研究生畢業(yè),她來自北方一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,讀書期間一直是系里的佼佼者,成績名列前茅,并順利通過英語專業(yè)八級考試,桌子上攤了一堆的獲獎(jiǎng)證書,用她自己的話說,就是大學(xué)里“拿獎(jiǎng)學(xué)金拿到手軟”,但馬上臨近畢業(yè)了,卻沒有拿到一份Offer.“本科畢業(yè)那年我23歲,當(dāng)時(shí)選擇了讀研,只是為了博得一個(gè)更好的前程,考研很順利,沒想到研究生一畢業(yè),26了,成了‘老姑娘’了,出去參加各種招聘,投簡歷,人家一看我是女孩子,就把簡歷往旁邊一放,說‘我們回去看看,有意向會通知你來面試’,我就這家知道又‘黃’了?!睆娜ツ觊_始,這樣的招聘,小李已記不清參加了多少次了,漸漸地,“天之驕子”的心態(tài)被消磨殆盡,不由感嘆“畢業(yè)容易,求職不易,且行且珍惜”?!艾F(xiàn)在給我份正式工作我就做,我不求什么大企業(yè)、知名企業(yè),工資高低我也不是很在乎,關(guān)鍵先把自己‘推銷’出去。其實(shí)像我這種情況還是很普遍的,女孩子嘛,26歲了,一工作就面臨結(jié)婚生子,各種耽誤工作,如果我是用工方,我也會考慮這些的,沒辦法,這是現(xiàn)實(shí)?!笨粗±顙扇醯纳碛昂⒆痈鞣N招聘會之間不停奔波,只能祝她好運(yùn)。
雇主:招人容易,得才不易,且行且珍惜
百度負(fù)責(zé)校園招聘的張博士在談到招聘要求時(shí),說百度招人比較看重的是一個(gè)人的專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)合作能力以及不斷適應(yīng)新技術(shù)新知識的學(xué)習(xí)能力。“90后這個(gè)團(tuán)體的特質(zhì)其實(shí)與百度對人才的期待比較契合,他們渴望工作與興趣相結(jié)合,希望工作生活能夠更加自主一些,而百度平臺大、空間大,可以給大家打造一個(gè)很大的發(fā)展空間?!?br/>
面對今年的就業(yè)形勢,某知名咨詢公司高管吳崗先生表示,“近年來隨著畢業(yè)生人數(shù)每年增加,對工作崗位的競爭日益激烈。從全球范圍來看,未來人才普遍日益看重未來雇主的‘人際與文化’方面,而中國學(xué)生比較特別,依舊最重視‘薪酬和發(fā)展機(jī)遇’。懷著對中國經(jīng)濟(jì)增長放緩以及相應(yīng)的工作機(jī)會變少的擔(dān)憂,大部分畢業(yè)生開始理性管理其對薪資的期望,然而與此同時(shí),在生活成本不斷提高等客觀因素的影響下,他們也越來越期望為能夠提供‘富有競爭力的底薪’的公司工作?!?br/>
“阿里巴巴、百度和騰訊在今年中國理想雇主Top100排名表現(xiàn)突出并不奇怪。人才對這些公司的聯(lián)想與谷歌已經(jīng)越來越接近,如‘發(fā)展迅速/創(chuàng)業(yè)型’、‘有創(chuàng)造性、活力的工作環(huán)境’及‘團(tuán)隊(duì)協(xié)作’等,而這些特征對未來人才來說也日益重要。谷歌今年仍穩(wěn)坐工科學(xué)生理想雇主第二的位置,我相信在不久的將來本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)完全有潛力超越全球最具吸引力雇主,”吳先生補(bǔ)充道。“但是不得不說的是,一個(gè)公司招人容易,招到人才卻極為難得,不少雇主調(diào)侃道‘招人容易,得才不易,且行且珍惜’”。
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年27%的中國學(xué)生選擇上海作為其畢業(yè)后工作地點(diǎn)首選,使之取代北京成為最“理想”城市。有趣的是,生源地是上海的學(xué)生今年降低了留在上海的意愿,而來自其他城市的學(xué)生普遍提升了到上海工作的意愿。上文中提到的華東政法的小孫同學(xué)表示要么留在上海,要么回老家山東青島而,復(fù)旦大學(xué)王同學(xué)、華師大小陸同學(xué)都表達(dá)出了留在上海工作的強(qiáng)烈愿望,“還是一線城市發(fā)展空間更大,我肯定會選擇留在一線城市工作”,王同學(xué)如是說。