應(yīng)聘者當(dāng)接到面試通知后應(yīng)該做些什么?
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面試寶典
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大連晚報(bào)
- 更新日期
2014-02-26
要得到任何一個(gè)職位,必須經(jīng)過面試這一關(guān),短短幾十分鐘的面試也許就決定著畢業(yè)生職業(yè)生涯的開端,當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后,應(yīng)該做什么呢?
問清面試具體位置和時(shí)間
接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。
查找相關(guān)公開信息
上網(wǎng)查一下招聘企業(yè)的背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況,企業(yè)背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對(duì)企業(yè)的判斷。應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等,這一點(diǎn)非常重要,同一個(gè)職位名稱,各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
通過人脈做深入了解
在親友和人脈圈當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系,能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。如果能了解到面試官是誰,面試內(nèi)容是什么就有助于提前做準(zhǔn)備。
做面試預(yù)演
向老師或?qū)W長(zhǎng)學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見的面試問題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整。
談吐和形象不能有“硬傷”
準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝,整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,出發(fā)前最好照一下鏡子。重要的是,當(dāng)天不能遲到,最好是提前5~10分鐘進(jìn)場(chǎng)。
在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會(huì)企業(yè),這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。