“挨年近晚”外企一片裁員聲
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就業(yè)動(dòng)態(tài)
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廣州日?qǐng)?bào)
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- 更新日期
2014-01-21
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裁員高發(fā)區(qū)，你中招了嗎？
“你們公司情況怎么樣？有沒有裁員計(jì)劃？”如今一些外企白領(lǐng)已經(jīng)不再用相互探討股市虧盈作為打招呼的常用語，而改為了關(guān)注各自的“飯碗”。受全球經(jīng)濟(jì)下行壓力加大影響，2013年以來，一些大型跨國(guó)公司出現(xiàn)大規(guī)模裁員。與此前常被“豁免”的情況不同，多家跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)也被列在裁員名單內(nèi)。
記者對(duì)近期裁員的企業(yè)進(jìn)行了一番梳理，發(fā)現(xiàn)裁員高發(fā)區(qū)多集中在日化行業(yè)、制藥行業(yè)、IT行業(yè)、家電行業(yè)，曾經(jīng)高高在上的外企職員如今也是“金飯碗”難保。最近微信上熱傳的一條段子也明顯體現(xiàn)出外企地位的變化：20年前媒體開大會(huì)，上臺(tái)發(fā)言的都是振耀、杜家濱、唐駿這些外企的職業(yè)經(jīng)理人；10年前開會(huì)，上臺(tái)的變成了柳傳志、張瑞敏等傳統(tǒng)行業(yè)大佬；如今開會(huì)，最受歡迎的發(fā)言人變成了馬化騰、馬云和李彥宏了。
日化行業(yè)
受經(jīng)濟(jì)整體下滑影響，眾多國(guó)際日化巨頭在近期都采取裁員的方式以避“寒冬”。聯(lián)合利華去年12月對(duì)外公布，計(jì)劃在2014年底之前將其銷售的個(gè)人產(chǎn)品削減30%.此外，該公司也計(jì)劃削減大約2000個(gè)職位，其中市場(chǎng)部將裁員超過800名，并將繼續(xù)調(diào)整其投資組合。對(duì)于此次裁員是否會(huì)涉及中國(guó)，該公司中國(guó)區(qū)副總裁曾錫文在接受媒體采訪時(shí)表示：“中國(guó)市場(chǎng)還處于發(fā)展階段，聯(lián)合利華還在不斷加大投資。不排除會(huì)有個(gè)別人員調(diào)整，但是從總數(shù)上人員肯定會(huì)增加。”該公司稱，本輪裁員將為2014年節(jié)約成本5億歐元，大大縮減了企業(yè)成本。2013年12月31日，全球知名美妝品牌露華濃也宣布，作為公司重構(gòu)方案的一部分，將在即日起停止在中國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)公司還將大幅裁員，以期實(shí)現(xiàn)每年節(jié)省1100萬美元開支的全新業(yè)務(wù)重組目標(biāo)。
其實(shí)，選擇裁員緩解業(yè)績(jī)壓力的日化巨頭不止一兩家。日化行業(yè)的“巨人”寶潔公司裁員的消息就一直未斷過，尤其是在2012年寶潔大中華區(qū)銷售總裁翟峰離職之后，核心團(tuán)隊(duì)也跟隨離開、管培生流失率升高的說法四處瘋傳。早在2012年，寶潔公司就宣布，作為在2016財(cái)年之前削減開支100億美元計(jì)劃的一部分，公司會(huì)在非生產(chǎn)部門裁撤5700個(gè)工作職位，包括多名市場(chǎng)推廣人員。此外，高露潔、勁量控股和強(qiáng)生等公司也于2012年和2013年早些時(shí)候?qū)救藛T進(jìn)行調(diào)整，并且都涉及到市場(chǎng)部。
家電行業(yè)
據(jù)日本《讀賣新聞》報(bào)道，曾一度在中國(guó)家喻戶曉的日本三洋電機(jī)，自從2009年被松下收購(gòu)，三洋正在走向終結(jié)。三洋電機(jī)1月7日宣布將于2月份開始精簡(jiǎn)約500名員工，松下對(duì)于三洋的合并進(jìn)入最后階段。據(jù)報(bào)道，三洋電機(jī)將從2月份開始受理員工“希望早期退職”的手續(xù)，“早期退職”是企業(yè)精簡(jiǎn)人員的一種方式。精簡(jiǎn)對(duì)象包括三洋總部員工在內(nèi)約2000人，涉及總務(wù)、經(jīng)理、法務(wù)以及質(zhì)量管理等部門，正式離職將從3月末開始。三洋電機(jī)的冰箱、洗衣機(jī)等白色家電業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給了中國(guó)海爾集團(tuán)，其在日本國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù)幾乎全部出售。
此外，有消息稱，日本松下公司正在研究將內(nèi)部信息系統(tǒng)開發(fā)部門約1500名員工裁去約1000人，目的在于壓縮勞務(wù)成本、減輕經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。計(jì)劃將于7月1日實(shí)施。松下計(jì)劃將位于大阪府門真市的子公司“松下IT解決方案”出售給富士通。而此公司“情報(bào)系統(tǒng)企業(yè)”的部分員工采取隨業(yè)務(wù)走的方式一同轉(zhuǎn)移到富士通。目前松下正在與富士通和IBM就分別轉(zhuǎn)移500人左右的方案進(jìn)行協(xié)調(diào)。
IT行業(yè)
去年底，惠普在遞交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的10-K年報(bào)文件中稱，公司將裁員34000人，這較此前公布的數(shù)據(jù)又增加了5000人?；萜毡硎?，由于市場(chǎng)壓力持續(xù)，公司決定將裁員人數(shù)增加15%至34000人，而裁員期間的重組成本也預(yù)計(jì)增加15%至41億美元?；萜毡硎?，本次大規(guī)模裁員將于2014年10月結(jié)束。公司CEO Meg Whitman承諾，此后不會(huì)再進(jìn)行新一輪大規(guī)模裁員?；萜漳壳皳碛?3.18萬名員工，截至2013年10月31日，惠普已經(jīng)裁員24600人。雖然不斷有公司在發(fā)布最新的產(chǎn)品，但全球IT產(chǎn)業(yè)遭受的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)仍在繼續(xù)。業(yè)內(nèi)表示，由于全球經(jīng)濟(jì)壓力仍在，IT消費(fèi)面臨下滑風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)績(jī)受影響背景下，裁員將是企業(yè)減少成本的最直接辦法，因此或?qū)⒂懈郔T企業(yè)加入到裁員的浪潮中。
制藥行業(yè)
美國(guó)制藥公司默沙東公司2013年10月初宣布，計(jì)劃裁員8500人并重組其研發(fā)部門，以爭(zhēng)取在2015年底前將年度運(yùn)營(yíng)成本削減25億美元。此前，輝瑞、賽諾菲和阿斯利康都有類似舉措。
有業(yè)內(nèi)人士分析，這些大裁員背后凸顯歐美制藥巨頭研發(fā)在加速重組，這是行業(yè)大趨勢(shì)，各大公司基本都未能幸免。有分析認(rèn)為，就目前跨國(guó)藥企裁員具體舉措來看，這類舉動(dòng)尚集中于歐美市場(chǎng)，中國(guó)裁員的信號(hào)并不明顯。根據(jù)業(yè)界專家的判斷，跨國(guó)藥企在中國(guó)裁員的可能性并不大，不少跨國(guó)藥企還將研發(fā)中心、生產(chǎn)中心轉(zhuǎn)移到中國(guó)，以此推進(jìn)本土化進(jìn)程。