韓不少公務(wù)員因錢少想辭職 榮譽(yù)感難抵生活壓力
- 職場資訊 -
就業(yè)動態(tài)
-
環(huán)球網(wǎng)
-
- 更新日期
2014-01-16
韓國人將公務(wù)員稱為“神的職業(yè)”，公務(wù)員因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定、社會地位高而備受韓國年輕人青睞。但近年來，公務(wù)員的工資水平已落后大中企業(yè)職員的薪酬，加之中央政府搬往“荒涼”的世宗市、公務(wù)員工作強(qiáng)度差異大等因素，不少公務(wù)員想辭職進(jìn)民企。
據(jù)韓國KBS電視臺15日報(bào)道，一項(xiàng)最新調(diào)查結(jié)果顯示，16.3%的公務(wù)員希望辭職另謀高就，辭職原因主要是收入低(89.4%)，他們期待新崗位的薪酬平均為目前公務(wù)員薪酬的142.7%。這是韓國政府首次針對公務(wù)員薪酬滿意度進(jìn)行的調(diào)查：韓國行政安全部去年10月針對32個中央和地方政府的1053名3級至9級(新入職)公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查，15日公布了結(jié)果。
韓聯(lián)社15日稱，韓國行政安全部的調(diào)查結(jié)果顯示，公務(wù)員認(rèn)為目前的薪酬比自己同等學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷的民間企業(yè)人士低72.1%。公務(wù)員認(rèn)為，工作穩(wěn)定性、社會貢獻(xiàn)度、時間自由度方面公務(wù)員占優(yōu)，但在收入、發(fā)展前景、工作環(huán)境等方面則是民間企業(yè)占優(yōu)。16.3%的公務(wù)員希望離職去民間企業(yè)任職，而回答沒有這種想法的占60.3%，回答“一半一半”的占23.4%。在離職原因方面，最重要的是薪酬太低(89.4%)，以下依次為發(fā)展前景不好(40.9%)、業(yè)務(wù)環(huán)境差(34.1%)、職場文化不好(21.3%)等。希望辭職的公務(wù)員大都希望到韓國排序前100名的大企業(yè)任職，21.5%的人希望擔(dān)任部長以上職務(wù)。
韓國公務(wù)員分政務(wù)級和一般公務(wù)級兩種。政務(wù)級級別較高，主要是次官(副部級)以上的高官;一般公務(wù)員包括室長、局長及中下級約9個級別。韓國公務(wù)員工作穩(wěn)定、收入不錯，而且可享受眾多福利。公務(wù)員每月僅需繳納月收入3%至4%的費(fèi)用，即可享受醫(yī)療保險，且惠及配偶。在職公務(wù)員每月繳納一定的公務(wù)員年金，但扣除多少，國家則給補(bǔ)貼多少，退休后既可一次性全部領(lǐng)取，也能分月領(lǐng)取。公務(wù)員得到的養(yǎng)老金高于其他普通工作者。此外，只要身體不出現(xiàn)特殊問題，比如久病或傷殘，都能干到法定退休年齡。而且，退休之際還可享受退休前3年工資76%的年金，一般工作人員則要少一半。政府的這項(xiàng)調(diào)查也顯示，54.9%的韓國公務(wù)員對自己的公務(wù)員身份感到自豪。
不過，榮譽(yù)感難抵生活壓力。有報(bào)道稱，樸槿惠總統(tǒng)的年薪近2億韓元(1元人民幣約合175韓元)，部長和次官的年薪約1億韓元，首爾市長的年薪為1億韓元，9級公務(wù)員的起步年薪為1440萬韓元。而韓國“財(cái)閥網(wǎng)”去年底公布的針對韓國前十大集團(tuán)員工的年薪調(diào)查顯示，全體高管的平均年薪為3.9億韓元，普通員工年薪為6790萬韓元。以工資水平最高的三星集團(tuán)為例，旗下17個上市公司的登記及未登記高管整體平均年薪為4.5億韓元?，F(xiàn)代汽車集團(tuán)全體高管的平均年薪為3.6億韓元，普通員工年薪為8850萬韓元。
韓國《中央日報(bào)》稱，韓國今年公務(wù)員人數(shù)首次突破100萬，這是社會公共服務(wù)和治安需求增加帶來的結(jié)果。但不同部門、職務(wù)和地區(qū)的公務(wù)員勞動強(qiáng)度存在巨大差異。以韓國中央政府部門集中的世宗市為例，各部門部長、副部長、局長等一周有一半時間在首爾，因此每到周四下午公務(wù)員的辦公氣氛就開始松懈。因直屬上司不在，業(yè)務(wù)監(jiān)督無法順利進(jìn)行，下級敷衍了事，這種“無領(lǐng)導(dǎo)日綜合征”正在擴(kuò)散。位于首爾麻浦弘大地區(qū)的警察局周末都忙得不可開交，每名夜間值勤警員至少要處理4起案件(多是酒后滋事)，經(jīng)常連飯都吃不上，有人還因過勞和事故喪命。政府各部門業(yè)務(wù)“旱澇不均”的現(xiàn)象十分明顯，目前韓國公務(wù)員業(yè)務(wù)強(qiáng)度正進(jìn)入兩極化，有的公務(wù)員累得筋疲力盡，有的看眼色行事，虛耗時間。
韓國中央政府的公務(wù)員想離職還有一個重要原因—工作地點(diǎn)搬遷到“荒涼”的世宗市，因教育和配偶工作等諸多原因，很多公務(wù)員周一至周四在世宗市過單身生活，周末趕往首爾與家人團(tuán)聚。這種工作和生活方式增加了消費(fèi)支出，很多年輕公務(wù)員萌生辭職念頭。韓國《朝鮮日報(bào)》報(bào)道過一則“令人心酸”的新聞，1月8日，星巴克世宗市一號店當(dāng)天開業(yè)的消息令世宗市政府辦公樓沸騰起來，當(dāng)天午餐時間竟然迎來200多名公務(wù)員，場面可謂十分壯觀。一名科長高興地說：“購買一杯咖啡要等10分鐘。首爾有很多咖啡廳，但世宗市非?；臎觯谶@里看到咖啡廳就像在沙漠里看到綠洲。