記難忘的面試經(jīng)歷之最后一試：不以成敗論英雄
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- 更新日期
2013-12-11
話說(shuō)上次復(fù)試歸來(lái)，心里久久不能平靜，這個(gè)經(jīng)歷讓我難以忘記，同時(shí)心里也有些興奮，這讓我古井不波的心里散發(fā)著熾熱的火焰，也許是以前的工作太過(guò)于平淡了，以至于一次新奇的體驗(yàn)讓自己對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)充滿太多向往。
11月26日，正當(dāng)我在寫初試的經(jīng)歷時(shí)，手機(jī)響了，看著那個(gè)熟悉的號(hào)碼，正在敲鍵盤的手指不經(jīng)意的擅抖了一下，我接通了電話，還是那個(gè)熟悉的聲音說(shuō)：徐先生，您明天有空？我心里想，就算沒(méi)空也得說(shuō)有空呀，我說(shuō)：有空的。
對(duì)方說(shuō)：好的，明天上午9點(diǎn)30分，公司老總裁想和您再談?wù)?，您最?點(diǎn)到公司。
我說(shuō)：好的，明天見(jiàn)。
11月27日，早上，有點(diǎn)小冷，真是有點(diǎn)糾結(jié)，面試嘛，總歸要精神一點(diǎn)吧，但是這個(gè)天穿西服那就是只要風(fēng)度不要溫度啦！以前哥們喜歡裝成熟，結(jié)果裝過(guò)頭了，看起來(lái)就成四十左右的氣質(zhì)，三十左右的年齡。想想今天還是做回自我吧，穿個(gè)輕薄羽絨服，我嚓，話說(shuō)這個(gè)輕薄羽絨且是桔色，顏色有點(diǎn)小艷撒，管不了這么多啦，哥們也來(lái)一回不走尋常路的感覺(jué)。
到公司后，按程序登記，到人事部報(bào)到，還是楊先生接待，讓我們?cè)跁?huì)議室里等，說(shuō)老板要晚點(diǎn)過(guò)來(lái)，在此期間，我們也做了不少的交流，原來(lái)都是三茅的卡友，我還笑著說(shuō)，我把這個(gè)面試經(jīng)歷寫出來(lái)了，有空的話去給我的征文捧個(gè)場(chǎng)哦，嘿嘿！過(guò)了一會(huì)，楊先生拿了幾本過(guò)來(lái)說(shuō)，老板還要晚一點(diǎn)到公司，這里有幾本書可以先看一下，也是公司組織學(xué)習(xí)里用的材料。我一看，只見(jiàn)書名寫著《平衡計(jì)分卡》、《戰(zhàn)略意圖》《組織協(xié)同》《戰(zhàn)略地圖》，頓時(shí)心中就是一沉，心想這不是怕什么來(lái)什么嘛，平衡計(jì)分卡這玩意平時(shí)還真沒(méi)怎么用過(guò)，如果僅談考核，那還可以應(yīng)付，但是談具體的平分計(jì)分卡的操作方式，細(xì)節(jié)問(wèn)題，今天可能就是敗走麥城啦！想到這里，還是臨時(shí)抱佛腳、死馬當(dāng)作活馬醫(yī)吧，挑一了本書就開(kāi)始找重點(diǎn)看看，希望能有所頓悟！這一看，時(shí)間就飛快，10時(shí)50分，老板來(lái)了，問(wèn)我們是不是來(lái)面試人事經(jīng)理的，我們笑著回答，老板說(shuō)讓我們稍等一下，這時(shí)，只見(jiàn)楊先生拿著兩份檔案來(lái)，對(duì)我們說(shuō)11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始面試，還笑著問(wèn)我們?cè)谂沙鏊袥](méi)有備案。楊先生對(duì)我們說(shuō)，一會(huì)我先面試，他說(shuō)除了老板外，還有戰(zhàn)略中心總經(jīng)理，并為我們作了介紹這幾為面試官的姓名。
11點(diǎn)，老板來(lái)到會(huì)議室，有點(diǎn)笑彌勒的樣子，緊跟著集團(tuán)辦主任（實(shí)際應(yīng)為總監(jiān)吧，為了和前篇對(duì)應(yīng)，還是稱集團(tuán)辦主任吧）、然后就是戰(zhàn)略中心總經(jīng)理。我看這情況，心想今天這陣容強(qiáng)大撒、我坐在對(duì)面，站起來(lái)一一和他們打招呼。這時(shí)，只見(jiàn)老板拿著我的一系列資料問(wèn)集團(tuán)辦主任說(shuō)：這份資料你要看嗎？
集團(tuán)辦主任說(shuō)，前兩輪的面試中，我們有過(guò)充分的溝通和了解。老板向我望了望說(shuō)：徐先生您81年的呀，怎么看起來(lái)和他一樣呢？然后說(shuō)，徐先生，要不您再簡(jiǎn)單自我介紹一下？
我笑笑，心里想，艾瑪，真是祖國(guó)尚未統(tǒng)一，憂國(guó)憂民的心思盡顯示在咱臉上了，難道這就是傳說(shuō)中的一張年輕的臉上刻滿了滄桑？我清清嗓子說(shuō)好，于是我把我的基本情況介紹一下，當(dāng)然在，介紹的時(shí)候，對(duì)于第一家公司經(jīng)歷著重提項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，第二家經(jīng)歷著重介紹社會(huì)責(zé)任方面工作，第三家公司的經(jīng)歷就是重點(diǎn)介紹企業(yè)文化和咨詢項(xiàng)目的事。
老板看了我的簡(jiǎn)歷問(wèn)：您的第一份工作經(jīng)歷是什么行業(yè)呢？
我想，這年頭就得聞弦歌而知雅意，于是我說(shuō)：第一家公司是機(jī)械行業(yè)、第二家算是服裝行業(yè)、第三家是壓鑄行業(yè)。
老板接著又問(wèn)：有在科技型企業(yè)的工作經(jīng)歷嗎？
我想了想說(shuō)：第一家企業(yè)雖說(shuō)是機(jī)械制造行業(yè)，但是也涉及軟件開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，需要國(guó)家強(qiáng)制認(rèn)證的。
老板笑笑問(wèn)道：徐先生，剛才您在介紹經(jīng)歷時(shí)候，提到驗(yàn)廠，這是什么工作呢？
這個(gè)時(shí)候集團(tuán)辦主任補(bǔ)充的說(shuō)道：這是不是有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的呢？
我沒(méi)有做思考，我說(shuō)：驗(yàn)廠主要包括人權(quán)、品質(zhì)、反恐怖驗(yàn)廠，而人權(quán)驗(yàn)廠主要審核勞動(dòng)法律方面的制度保障、消防與員工福利保障方面的建設(shè)與預(yù)防，而反恐一般以歐美國(guó)家海關(guān)相關(guān)條例為基礎(chǔ)，審核企業(yè)在安全保障，內(nèi)外安全預(yù)防和控制方面的管控措施。
老板放下簡(jiǎn)歷，笑著問(wèn)：有處理過(guò)工亡或工傷事件的經(jīng)驗(yàn)嗎？
我聽(tīng)了這個(gè)問(wèn)題，心里想還是那句老話說(shuō)得好呀，正想睡覺(jué)時(shí)，就有人送枕頭了，這個(gè)事確實(shí)有經(jīng)驗(yàn)，我把做成交叉壯的手從桌子收回來(lái)說(shuō)：這個(gè)事還真的有，有過(guò)員工意外死亡事件處理，也有過(guò)幾起9級(jí)工傷的處理。
老板問(wèn)：工傷事件多了，對(duì)企業(yè)會(huì)有什么不好的影響？
我說(shuō)：如果一個(gè)企業(yè)發(fā)生的工傷事件多了，首先影響企業(yè)的社會(huì)形象，其次，地區(qū)勞動(dòng)部門也會(huì)加強(qiáng)督導(dǎo)，特別是年檢的時(shí)候可能會(huì)麻煩點(diǎn)。
對(duì)于這次面試的結(jié)果，我只能說(shuō)過(guò)程很精彩，結(jié)果很遺憾，但是收獲遠(yuǎn)比走麥城來(lái)得有價(jià)值。我祝賀最終被錄用的同行，你們的表現(xiàn)讓公司做出合適的選擇，畢竟合適的才是最好的。對(duì)于哥們來(lái)說(shuō)，看多了的滄桑，下一次再站起來(lái)就會(huì)變得更加從容和堅(jiān)強(qiáng)，僅此而已！還是主席說(shuō)的好呀，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量嘛，不要在意一時(shí)一地的得失哦，就讓哥們以前經(jīng)常安慰別人的那句話來(lái)送給自己吧：不是你不優(yōu)秀，而是你的優(yōu)秀恰好不是我們目前所想要的！這年頭，工作已不是為了混口飯吃而啥也不顧，而是為了追隨理想的腳步，哥們只不過(guò)是HR中的草根，以后的路還長(zhǎng)著呢，所謂下對(duì)注贏一次，跟對(duì)人贏一世，畢竟跟著主席坐江山，跟著委員長(zhǎng)只能走臺(tái)灣啦。
文到結(jié)尾意未盡，該說(shuō)點(diǎn)什么拉風(fēng)的話呢？那就用路漫漫其修遠(yuǎn)兮、吾將上下而求索的心態(tài)，去換取長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)長(zhǎng)海的希望吧！