《紅樓夢(mèng)》三大丫鬟的職場(chǎng)生存術(shù)
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- 更新日期
2013-10-19
職場(chǎng)是一個(gè)秀場(chǎng)，每個(gè)人在里面秀人生。職場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)候人與人之間關(guān)系到了戰(zhàn)斗的地步。
《紅樓夢(mèng)》的世界，玄機(jī)暗藏；現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生存中，危機(jī)四伏。
一部古典名著，卻也是一本職場(chǎng)辭典?！都t樓夢(mèng)》中的文學(xué)人物，如何演繹現(xiàn)代職場(chǎng)角色？
平兒：職場(chǎng)萬(wàn)能膠
《紅樓夢(mèng)》中，平兒雖然沒(méi)有鳳姐的那種強(qiáng)人的宏觀把握局面的能力，但是要建設(shè)一個(gè)和諧職場(chǎng)，要建設(shè)一個(gè)和諧賈府，最少不了的人物是誰(shuí)呢？首屈一指的就是平兒。
平兒在情商上，在人際關(guān)系上，是“太極高手”。
平兒職場(chǎng)標(biāo)簽：
人物介紹：王熙鳳貼身丫鬟，賈璉之妾
人物特點(diǎn)：光輝干練，心地善良
職場(chǎng)特征：永和稀泥，常打太極
職場(chǎng)類型：企業(yè)內(nèi)部的管理人員
適合職業(yè)：人力資源部經(jīng)理、辦公室主任
職場(chǎng)名言：“大事化為小事，小事化為沒(méi)事，方是興旺之家”
成功理由：左右逢源
職商指數(shù)：98
干練俏平兒，職場(chǎng)萬(wàn)能膠
在職場(chǎng)看起來(lái)是做事，實(shí)際上是做人，做人是做人氣。一個(gè)職場(chǎng)，它需要潤(rùn)滑劑，需要做人，平兒就是做人很高明，有著非常高的人氣指數(shù)?，F(xiàn)在職場(chǎng)中，非常流行的人際理論觀念，就是每個(gè)人在身邊都有最起碼五百個(gè)關(guān)系結(jié)點(diǎn)。每個(gè)人有一張人脈網(wǎng)。在職場(chǎng)這張網(wǎng)有三個(gè)編織的不同層次：第一個(gè)可以叫做核心資源，簡(jiǎn)單地說(shuō)，當(dāng)然就是實(shí)力派了。第二個(gè)，就是你的左右，你的平級(jí)。還有一個(gè)，就是要跟那個(gè)松散型的人脈也要搞好關(guān)系，最重點(diǎn)就 是你的下級(jí)，你要想一想，今天是你的下級(jí)，明天還是嗎？或許明天就是你的上級(jí)。
職場(chǎng)法則有一個(gè)很簡(jiǎn)單的講法：智商決定錄取，情商決定升遷。一個(gè)人他進(jìn)公司靠的是智商，可是長(zhǎng)期觀察下來(lái)，真正能夠決定升遷的是情商。平兒在情商上，在人際關(guān)系上，咱們送她四個(gè)字，叫“太極高手”。
鳳姐是剛性管理，平兒是柔性管理。
平兒能夠處理好和鳳姐兩個(gè)人之間的關(guān)系，但她還有一個(gè)更難處理的關(guān)系，就是平兒是鳳姐家庭生活中不折不扣的最大情敵。在平兒、鳳姐、賈璉這三人轉(zhuǎn)的關(guān)系里，平兒所面臨的環(huán)境就更復(fù)雜了。她跟鳳姐要處理關(guān)系，就變成了三重關(guān)系了，第一，工作關(guān)系，就是她是下級(jí)，第二，情敵的關(guān)系，第三，還是盟友的關(guān)系。
鴛鴦：“跳槽”與“臥槽”
在《紅樓夢(mèng)》這個(gè)以女性為主的職場(chǎng)中，鴛鴦的身份不一般——鴛鴦是賈母的小秘、文秘加機(jī)秘。
面對(duì)“鯉魚(yú)跳龍門”的升值加薪機(jī)會(huì)，鴛鴦做出了正確的選擇：與其跳槽，不如臥槽。
“賈府第一秘”鴛鴦遵守一條重要的職場(chǎng)規(guī)則：從不弄權(quán)。
職場(chǎng)挖人基本上是兩種人，一種人是很能干，一種人是有人脈。鴛鴦，第一自己很能干，第二，她背后有很多資源。
鴛鴦職場(chǎng)標(biāo)簽：
人物介紹賈母貼身首席大丫鬟
人物特點(diǎn)：才貌雙絕、為人公道
職場(chǎng)特征：精明大氣、眼光敏銳
職場(chǎng)類型：領(lǐng)導(dǎo)身邊的得力助手
適合職業(yè)：機(jī)要秘書(shū)職場(chǎng)名言：“據(jù)我看，天下的事未必都遂心如意?！?br/>
成功理由：遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)職商指數(shù)：95
這個(gè)丫鬟不一般
鴛鴦對(duì)于賈母很重要，很多人都能看得到。其中有一個(gè)人，就打起了她的壞主意，那就是賈赦。盡管賈赦身邊早已妻妾成群，但還是打起了鴛鴦的壞主意，想向賈母把鴛鴦?dòng)憗?lái)做姨娘，這背后又隱藏著怎樣不可告人的原因呢？
從職場(chǎng)的角度來(lái)看，這一次如果“跳槽”成功了，她一定能轉(zhuǎn)到一個(gè)比原來(lái)更高的職位上去，而在《紅樓夢(mèng)》中，就等于從一個(gè)丫鬟上升到主子的位置上。
但挖人和被挖，完全是個(gè)雙方智慧博弈的過(guò)程。咱們首先可以看到一點(diǎn)，挖人一方，水平很差，拿出來(lái)的僅僅是利誘這一招。但是大家都知道，鴛鴦?wù)f就是打死我都不去。
職場(chǎng)挖人基本上是兩種人，一種人是這個(gè)人很能干，把他挖過(guò)來(lái)，就等于挖了一座金山，挖了一棵搖錢樹(shù)。還有一種人就是他背后有客戶有關(guān)系，有人脈，把他挖過(guò)來(lái)，就等于挖了背后的很多很多的人。鴛鴦，第一自己很能干，第二，她背后有很多資源。
香菱 笑對(duì)職場(chǎng)人生
職場(chǎng)，是戰(zhàn)場(chǎng)，也是秀場(chǎng)，更是考場(chǎng)?！都t樓夢(mèng)》中的賈府，也猶如職場(chǎng)，一部《紅樓夢(mèng)》儼然一出職場(chǎng)人生的大戲。
一位作家這樣說(shuō)過(guò)：“其實(shí)人與人都很相似的，不同就那么一點(diǎn)點(diǎn)?！?br/>
如果我們身處職場(chǎng)，又該如何趨利避害，在笑對(duì)職場(chǎng)的同時(shí)也保護(hù)好自己不受侵害呢？
壞上司我們以后出去也很可能會(huì)碰到，其實(shí)壞上司也可以說(shuō)是一個(gè)好老師。假設(shè)你碰到的是壞上司，最起碼我們?cè)趬纳纤臼掷镆先n。
第一課：因?yàn)樗麎乃晕抑朗裁词菈模俏揖筒粔牧恕?br/>
第二課：我知道原來(lái)這樣的是壞人，我要把他制住。面對(duì)多壞的壞人，我都要有辦法保護(hù)自己。讓我永遠(yuǎn)做一個(gè)好人。
第三課：一個(gè)壞上司可以激發(fā)我們的生命潛能，我碰到了我一定要比你更強(qiáng)。
我因?yàn)榭吹搅四愕膲?，我要想辦法戰(zhàn)勝你。我想辦法脫離這樣的惡劣的職場(chǎng)環(huán)境，不僅笑嘻嘻的樂(lè)觀的面對(duì)眼前的逆境，還要有所作為。
總的來(lái)說(shuō)，紅樓夢(mèng)中香菱的職場(chǎng)人生告訴我們，微笑著面對(duì)困境懂得忘記是成功的一半但咱們也不能光像香菱一樣只知道傻笑著面對(duì)困境而應(yīng)該利用這種微笑帶給自己的輕松心態(tài)、積極地去改變自己的處、這樣才能走出一條成功的職場(chǎng)之路。