職場(chǎng)菜鳥(niǎo)緊抓四個(gè)鍛煉好機(jī)會(huì)
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2013-01-18
一天，大發(fā)明家愛(ài)迪生的辦公室來(lái)了一個(gè)不修邊幅的人，當(dāng)他表明自己來(lái)此是想成為愛(ài)迪生的合伙人時(shí)，所有人都禁不住哄堂大笑——愛(ài)迪生從來(lái)就沒(méi)有什么合伙人。
這個(gè)人叫巴納斯。由于他的堅(jiān)持，他贏得了一份在愛(ài)迪生辦公室打雜的工作。愛(ài)迪生對(duì)他的堅(jiān)毅有良好的印象，但這不足以使他成為愛(ài)迪生的合伙人。巴納斯對(duì)此毫不在乎，他在愛(ài)迪生那里任勞任怨地做了數(shù)年設(shè)備清潔和維修的工作。
機(jī)會(huì)終于來(lái)了。有一天，巴納斯聽(tīng)到銷(xiāo)售人員在嘲笑一件最新發(fā)明——口授留聲機(jī)，便自告奮勇銷(xiāo)售這一產(chǎn)品。巴納斯用之前掙的錢(qián)跑遍了全紐約。一個(gè)月后，他賣(mài)出了七臺(tái)機(jī)器。當(dāng)他裝著滿腹全美銷(xiāo)售計(jì)劃返回愛(ài)迪生的辦公室時(shí)，愛(ài)迪生真的接納他為口授留聲機(jī)的合伙人。
一個(gè)人能否成功，固然要靠機(jī)遇，但更大程度上在于他是否不懈努力，能否自己創(chuàng)造先機(jī)。此外還必須不觀望、不退縮，想到就做，有嘗試的勇氣，有實(shí) 踐的決心。所以，盡管說(shuō)聰明人的成功與某次偶然的機(jī)會(huì)密切相關(guān)。但認(rèn)真想來(lái)，這偶然的機(jī)會(huì)能被創(chuàng)造、被發(fā)現(xiàn)、被抓住，而且被充分利用，又決不是偶然的。
由上面的故事，我們可以發(fā)現(xiàn)，機(jī)遇、機(jī)會(huì)對(duì)于一個(gè)人的人生來(lái)說(shuō)，是多么的重要。如果巴納斯不去把握機(jī)會(huì)，也許他就永遠(yuǎn)不可能成為愛(ài)迪生的合伙 人。所以，作為我們大學(xué)生，入職到企業(yè)中，把握機(jī)會(huì)也很關(guān)鍵。但是，作為我們大學(xué)生，究竟什么樣的企業(yè)才是我們值得去追隨的企業(yè)，企業(yè)給予我們的報(bào)酬究竟 是不是最重要的呢？
1、要給你做事的機(jī)會(huì)
一個(gè)企業(yè)最重要的是要給你做事的機(jī)會(huì)。我們很多同學(xué)在大學(xué)實(shí)習(xí)期間去了一些公司上班，或者在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了某些企業(yè)，但企業(yè)沒(méi)有給予一個(gè)明確的目標(biāo)，每天除了上網(wǎng)、聊天、看新聞之外，就無(wú)所事事。這樣的企業(yè)，大學(xué)生要敬而遠(yuǎn)之。哪怕企業(yè)的外表再華麗，宣傳做的再好，一個(gè)企業(yè)如果連做事的機(jī)會(huì)都 沒(méi)有給予，大學(xué)生又談何成長(zhǎng)呢？
同時(shí)，我們大學(xué)生作為職場(chǎng)新人亦是“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”，只有學(xué)會(huì)做事，才會(huì)得到更多的事情去做，也就有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。會(huì)做事的人，具備以下特點(diǎn)：一、愿意從小做起，知道做小事是成 大事的必經(jīng)之路；二、胸中有目標(biāo)，知道所做小事積累起來(lái)最終結(jié)果是什么；三、要有一種精神，把事情從量變帶向質(zhì)變。剛畢業(yè)的時(shí)候，我們沒(méi)有太多的工作經(jīng) 驗(yàn)，應(yīng)該把心態(tài)放低，從低做起。
2、要給你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)
我不相信世界上有不犯錯(cuò)誤的人，但我覺(jué)得范了錯(cuò)誤要認(rèn)真地總結(jié)避免今后在犯同樣的錯(cuò)誤，企業(yè)有時(shí)候不是不允許犯錯(cuò)，而是我們不用心，在一個(gè)犯過(guò) 錯(cuò)的問(wèn)題上一錯(cuò)再錯(cuò)。只要范了錯(cuò)誤首先要將錯(cuò)誤擺正，拿出來(lái)示人，給老板講明白犯錯(cuò)誤的原因，并且誠(chéng)懇地取得老板的同情和原諒，并且拿出以后避免犯錯(cuò)誤的 方法和決心。我想這樣的同學(xué)，日后必定會(huì)成為優(yōu)秀的員工之一。
沒(méi)有錯(cuò)誤的過(guò)去，就沒(méi)有成功地現(xiàn)在，人不可能永遠(yuǎn)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)和前進(jìn)，只能范了錯(cuò)誤后汲取教訓(xùn)，重新來(lái)過(guò)，利用更好的處事方法完成更多是事情。 如果一個(gè)企業(yè)，都不允許員工犯錯(cuò)，只要一錯(cuò)，就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過(guò)來(lái)，而且有些錯(cuò)誤，明明不是你的原因，也要你去承擔(dān)。一次兩次還好，如果經(jīng)常是 這樣的，遇到這樣的企業(yè)，還是另謀出路吧。
4、要給你賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
對(duì)于我們初入職場(chǎng)的大學(xué)生而言，金錢(qián)一定是擺在最后的。我們很多大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，最容易犯的錯(cuò)誤就是把金錢(qián)擺在了第一位，而失去了很多晉升和 發(fā)展的機(jī)會(huì)。所以，我們要學(xué)會(huì)正能量思考問(wèn)題，當(dāng)你有了做事的機(jī)會(huì)，你就得到更多的鍛煉；得到了更多的鍛煉，你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)也會(huì)越多，但獲得改錯(cuò)的機(jī)會(huì)也越 多，經(jīng)驗(yàn)就越來(lái)越豐富；隨著你工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，你獲得晉升的空間就變得大起來(lái)；隨著你晉升，你的收入也會(huì)水漲船高。
當(dāng)你的付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候，你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求，如果企業(yè)對(duì)你的要求無(wú)動(dòng)于衷，那么，還是建議你換一個(gè)平臺(tái)，千萬(wàn)不要抱怨，畢竟你是要生活的。抱怨和傾訴，更多的時(shí)候是換湯不換藥，改變不了根本的問(wèn)題，這樣只會(huì)讓人覺(jué)得你很浮躁。