金融業(yè)：人才需求趨于理性化
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中國(guó)新聞網(wǎng)
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- 更新日期
2008-08-05
日前發(fā)布的《2008年上半年外企職位需求報(bào)告》顯示，與2007年的金融市場(chǎng)相比較，2008年上半年隨著整個(gè)金融市場(chǎng)的低迷，金融行業(yè)人才市場(chǎng)需求變得相對(duì)謹(jǐn)慎，也更趨于理性化。
報(bào)告指出，從2007年底開始，受大盤下跌影響較大的基金和證券公司，無(wú)論是高端人才還是業(yè)務(wù)人才需求明顯減少、放緩或暫停。但高素質(zhì)金融人才仍然稀缺，如基金經(jīng)理、精算師、金融分析師、保險(xiǎn)公司的高層核心業(yè)務(wù)人才等。
另外，相對(duì)于傳統(tǒng)的銀行業(yè)，由于外資銀行逐步放開經(jīng)營(yíng)限制，銀行人才的需求依然走高。銀行支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等資源型崗位，以及風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核、法律等崗位的需求仍然比較旺盛。投資管理人才在金融市場(chǎng)上成為急需人才，其中風(fēng)險(xiǎn)投資、融資租賃、金融業(yè)務(wù)代表以及個(gè)人投資顧問(wèn)四類人才需求最為突出。