電子機械類人才成搶手貨
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就業(yè)動態(tài)
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- 更新日期
2008-07-09
眼下正是畢業(yè)生告別校園走上社會求職的高峰期，我市人才市場一度呈現供需兩旺的態(tài)勢。記者在調查中了解到，在不同專業(yè)類型的求職者中，電子科技、機械類專業(yè)受到了市場的追捧。
“技師”“工程師”成招聘信息中醒目字眼
記者對東江人才市場、富海人才市場等主要人才交流點調查后了解到，前來人才市場招聘員工的企業(yè)中，有相當一部分是電子、機械類企業(yè)，其中所招聘的技術類人才占了所有崗位中的主要部分。記者了解到，模具設計工程師、IE工程師、QC、SMT高級技術員等名詞成為招聘信息中常見的字眼。
東江人才市場招聘中心有關負責人告訴記者，近段時間，前來該人才市場招聘的企業(yè)當中，有相當一部分是電子企業(yè)，電子、機械類人才是招聘單位的“搶手貨”，而目前這方面的專業(yè)人才又處于相對稀缺的狀態(tài)。
深圳企業(yè)也來惠州“搶”人才
富海人才市場企劃中心有關負責人李建波透露，從該人才市場的招聘信息統(tǒng)計資料看來，技師、技工等類型的人才是企業(yè)“追逐”的主要對象，模具設計工程師、 IE工程師等占了相當大的比重，電子行業(yè)中的技術工程師、塑膠五金公司中的技術員崗位也經常招人。前來招聘這種類型人才的主要是惠州電子、機械類型企業(yè)，如TCL升華精密金屬部品制造中心、安達模具塑膠有限公司等?！霸谄髽I(yè)中的技術型骨干人才薪資待遇每月2500元以上，各類技工的薪資待遇1400元左右?！崩罱úǜ嬖V記者，不僅惠州本地的電子企業(yè)對技術類型人才表現出濃厚的興趣，就連深圳、河源等地的電子企業(yè)也來惠州尋求這方面的人才。
業(yè)內人士分析說，惠州之所以出現技術型人才搶手的情況，跟產業(yè)轉移有一定的關系，很多內地人才回到了自己的家鄉(xiāng)工作，于是在短時間內出現了這種人才短缺的現象。