執(zhí)業(yè)藥師成招聘中熱門人才
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就業(yè)動態(tài)
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中國醫(yī)藥報
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- 更新日期
2008-05-30
大型藥店、連鎖藥店、開架藥店、平價藥店……。伴隨著各種連鎖藥店數(shù)量的逐漸增多，那些具有醫(yī)藥專業(yè)知識又懂得經營與管理的執(zhí)業(yè)藥師已成為連鎖藥店的“寵兒”。
行業(yè)規(guī)范加劇人才緊缺
國家對醫(yī)藥行業(yè)各領域執(zhí)業(yè)藥師的配備有嚴格的行業(yè)法規(guī)，“凡從事藥品生產、經營、使用的單位必須配備執(zhí)業(yè)藥師；實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師；跨地域連鎖經營的藥品零售連鎖企業(yè)質量管理工作的負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師；通過GSP認證的大中型藥品零售企業(yè)必須配備執(zhí)業(yè)藥師；通過GSP認證的藥品批發(fā)企業(yè)質量管理機構負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師；通過GMP認證的藥品生產企業(yè)的質量管理機構負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師；縣級以上醫(yī)療機構藥房和制劑室必須配備執(zhí)業(yè)藥師”。
由此可見，行業(yè)對執(zhí)業(yè)藥師的需求是巨大的。
在歐美等發(fā)達國家，每800-1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師，而在我國，平均1.3萬人才有一名執(zhí)業(yè)藥師。業(yè)內專家表示，如果要達到目前發(fā)達國家的醫(yī)療衛(wèi)生水平，按照每1000人配備一名執(zhí)業(yè)藥師計算，我國大約需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。而目前通過國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試的從業(yè)人員杯水車薪，所以執(zhí)業(yè)藥師缺口非常大。
人才緊缺引發(fā)薪酬一路飆升
由于需求陡增，執(zhí)業(yè)藥師目前已經成為醫(yī)藥人才中的熱門人才。
在各種招聘活動中，醫(yī)藥行業(yè)招聘的生產廠長、業(yè)務主管、藥店經理等許多高級職位，都需要應聘者持有“執(zhí)業(yè)藥師資格證”。俗話說“物以稀為貴”，擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證的高級管理人員收入豐厚，通常采取年薪制。
在一些醫(yī)藥專場招聘會上，最惹人注目的莫過于多家大型連鎖藥店爭聘執(zhí)業(yè)藥師的場面。某藥業(yè)公司一次性招聘10名執(zhí)業(yè)藥師，有些連鎖藥店甚至貼出“執(zhí)業(yè)藥師名額不限”的信息，招聘方均表示，“只要具有執(zhí)業(yè)藥師資格就全部接收”。在醫(yī)藥類專業(yè)招聘網站上，對執(zhí)業(yè)藥師的招聘量也一直位居前列。
由于人才短缺，醫(yī)藥行業(yè)的薪酬一路飆升，目前，醫(yī)藥行業(yè)與電信、汽車、房地產、咨詢等行業(yè)一起被業(yè)內人士預測為“薪水持續(xù)走高的五大行業(yè)”。
考試難度大通過率低
業(yè)內人士認為，執(zhí)業(yè)藥師的短缺與執(zhí)業(yè)藥師資格考試難度比較大，通過率較低有一定關系。根據(jù)國家人事部考試中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，執(zhí)業(yè)藥師考試合格率在20%左右。
“拼”了4年才最終獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書的李藥師，回憶起當初參加執(zhí)考的那段經歷感慨良多，“當初一起報考的十幾個人中，最終堅持下來，通過考試的只有我一個?！狈治鰵v年報考執(zhí)業(yè)藥師的人員結構不難發(fā)現(xiàn)，有相當一部分是“有家有業(yè)”的人，工作本來就很忙，家庭也不能不照顧，還要參加執(zhí)考，難度可想而知。此外，參加考試的人員專業(yè)水平良莠不齊，許多是非醫(yī)藥專業(yè)的人員或專業(yè)學歷偏低者。
目前，我國的執(zhí)業(yè)藥師嚴重缺乏，供需缺口至少在一半以上。造成執(zhí)業(yè)藥師緊俏的原因是多方面的，與人數(shù)、分布、從業(yè)人員水平以及對執(zhí)業(yè)藥師崗位的認識都有關系。由于藥品的特殊性，有關方面對執(zhí)業(yè)藥師的從業(yè)要求也很高，即使是本科畢業(yè)，也要求有3年的工作經驗。專家指出，目前執(zhí)業(yè)藥師隊伍存在的人員奇缺、分布不合理、整體執(zhí)業(yè)能力有待提高等問題，已經成為阻礙醫(yī)藥行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸之一。因此，加快執(zhí)業(yè)藥師隊伍的建設已是當務之急。