今年首遇“男秘書(shū)”應(yīng)聘熱
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
-
解放網(wǎng)-新聞晚報(bào)
-
- 更新日期
2008-04-22
“今天來(lái)應(yīng)聘行政秘書(shū)的男生特別多，有不少還是名校畢業(yè)呢！”在近日一場(chǎng)校園招聘會(huì)上，某房產(chǎn)公司經(jīng)理孟先生意外地遇到了“男秘書(shū)”應(yīng)聘熱，而現(xiàn)場(chǎng)不少人事經(jīng)理也都表示出同感。隨著近年就業(yè)壓力的增加，不少職業(yè)的“性別壟斷”越來(lái)越模糊。
這場(chǎng)招聘會(huì)是首次上海楊浦區(qū)、江蘇江陰市、浙江義烏市三地聯(lián)手舉行百家企業(yè)大型校園招聘會(huì)，吸引了復(fù)旦、財(cái)大等10所高校的3000多名學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)場(chǎng)人流如潮。
在某投資管理咨詢(xún)公司的攤位前，不少男生瞄準(zhǔn)了原本多由女性“壟斷”的行政助理一職，應(yīng)聘該崗位的男女比例高達(dá)1：2，該公司面試官程先生表示，往年該比例只有1：10。
而某照明科技公司負(fù)責(zé)人則透露，今年應(yīng)聘文秘一職的有不少是名校男生，綜合素質(zhì)不輸女生。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)今年首次都遇到“男秘書(shū)”應(yīng)聘熱，其中大部分人事經(jīng)理表示，近年來(lái)不少職業(yè)的“性別壟斷”越來(lái)越模糊，這可能與大學(xué)生就業(yè)壓力有關(guān)。但他們同時(shí)表示，考慮到此類(lèi)工作需要細(xì)致認(rèn)真、善于溝通等特質(zhì)，招聘時(shí)仍將優(yōu)先考慮女生。