應(yīng)屆大學畢業(yè)生主動降低薪酬標準找工作
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
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西海都市報
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葉媛媛
- 更新日期
2008-03-06
由于今年大學應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)較多,帶來了一定的就業(yè)壓力,不少畢業(yè)生都降低了薪酬標準。一位求職大學生說:“我的要求是800元—1000元之間?!?br/>
今年6月份即將大學畢業(yè)的張楚芳告訴記者:“現(xiàn)在,很多同學不再那么盲目地找工作了。我們當中一少部分人考慮之后,希望繼續(xù)通過考研來提升自己的就業(yè)水平;另外一大部分人覺得,除了書本知識外,基本沒有什么一技之長,而且我們還年輕,可塑性很強,所以學本事最重要,至于工資要求,只要能養(yǎng)活自己,不問父母要錢就行?!?br/>
在前幾天省城舉辦的招聘會現(xiàn)場,記者也發(fā)現(xiàn),由于新勞動合同法的實施,很多招聘企業(yè)在用工方面都更加嚴格和謹慎。某招聘單位負責人吳女士說:“以前公司比較看重用工者的能力和水平,現(xiàn)在也考慮到用工者的素質(zhì)和忠誠度。因此,我們計劃內(nèi)錄用4名應(yīng)屆大學畢業(yè)生,薪資方面在保證新人有較大漲幅空間的同時,起始標準不會太高?!?nbsp;