畢業(yè)生搜集求職信息N技巧
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
-
中國青年報
-
- 更新日期
2008-03-01
眾多的“雙選會”撲面而來，即將進入求職大潮的畢業(yè)生，你們做好準備了嗎？上哪搜羅招聘信息、如何輕松“趕場”、怎樣找到“心水”單位？
“踩點”好定向
王創(chuàng)提醒畢業(yè)生在去招聘會之前首先要做好心理準備。他還說：“先定位很重要，自己要去什么地方哪類單位，對職位的要求有哪些，心中要有數(shù)?！?br/>
畢業(yè)一年現(xiàn)在廣州東山區(qū)一所學(xué)校任教師的康逸這樣總結(jié)找工的經(jīng)驗——找工作要有計劃講策略。他說，去年找工作之前他特意把珠三角的幾個主要城市走了一遍，包括深圳、南海、順德、佛山等地。一走訪他發(fā)現(xiàn)，幾個地方不是高攀不上就是看不上：A地人口太少人氣不足，B地污染嚴重難以忍受……
最后他給自己定了幾個目標所在地：廣州東山區(qū)、番禺區(qū)、佛山市區(qū)，再不行就回汕頭老家。
這樣一來，目標很明確了。去招聘會的時候也不至于像無頭蒼蠅一樣，而是根據(jù)招聘會的指引直奔目標所在地的單位。
“趕場”有訣竅
王創(chuàng)分析，畢業(yè)生由于找工心切，招聘會一來就爭先恐后地趕場，到頭來很有可能收獲不大卻身心俱疲。
多位高校的就業(yè)指導(dǎo)老師也注意到了這種現(xiàn)象并紛紛提醒，大學(xué)生“赴會”要有所選擇，如果所招的和自己專業(yè)不搭邊就不用去。王創(chuàng)說，非教育主管部門主辦的招聘會社會上也有不少，但有些針對性并不強，“有些是要求有工作經(jīng)驗的，大學(xué)生并不適合”。
如何在招聘會上“混”出點名堂，“撈”到一兩個“心水”單位，一些畢了業(yè)的師兄師姐紛紛透露了當中的訣竅。
康逸總結(jié)幾次“趕場”的經(jīng)驗，認為爭取早點到場也是要領(lǐng)，“有些大型的招聘會往往有幾千名求職者，如果你很晚才到，輪到你投簡歷的時候人家都要收檔了”。
再有就是在現(xiàn)場如何安排時間了。有的人一進會場就一頭扎在某一展臺前，卻不知道整個招聘會到會單位的整體情況，后來才發(fā)現(xiàn)時間不夠了?！白詈檬窃谶M場后先把整個會場瀏覽一遍，大致知道自己要與什么樣的單位接洽，然后做個簡單的計劃，將在有關(guān)展臺的所用時間作適當?shù)姆峙洹薄?br/>
此外，要使自己保持最佳狀態(tài)，再去進行分別接洽?！靶蜗蠊こ獭币彩遣蝗莺鲆暤沫h(huán)節(jié)，王創(chuàng)說，招聘會上大學(xué)生給用人單位的第一印象還是很重要的。
留神識優(yōu)劣
招聘會上的招聘單位林林總總，魚龍混雜，有假單位假招聘的，還有真單位假招聘的，畢業(yè)生要多多留神。
“像那些布展敷衍、資料散亂、很早就撤離的單位一看就知道好不到哪去”，去年參加過多場招聘會的小王說除了看場面還可以觀察一下來招聘的人員，“翹著二郎腿不正眼面對應(yīng)聘者，或者旁若無人地聊天的，甚至追逐強拉應(yīng)聘者，很難想像這種單位能尊重你的人格和勞動?！?br/>
展臺設(shè)置、招聘者著裝及其伙伴間談話內(nèi)容、接待姿勢與態(tài)度、展板和宣傳品制作、招聘職位精確程度、用餐方式、撤離時間等方面都可以看出該單位對用人的基本思路，可據(jù)此省略不必要或無意義的接觸。
□鏈接
教育部公布今年就業(yè)率高校畢業(yè)生七成就業(yè)
本報訊教育部負責人前日在京宣布：到9月初，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率達到70%，其中本科生就業(yè)率約為83%，高職高專畢業(yè)生約為55%。
2003年是我國高校擴招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，全國共有高校畢業(yè)生212.2萬人，比2002年增加67萬人，增幅達46.2%，就業(yè)形勢非常嚴峻。在黨中央、國務(wù)院的高度重視和有關(guān)部門的共同努力下，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受住了畢業(yè)生總量大幅增加和非典疫情嚴重影響的雙重考驗，實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年同期的預(yù)定目標。
據(jù)介紹，2004年，全國共有高校畢業(yè)生280萬人，比今年增加68萬人，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍將非常嚴峻，就業(yè)壓力依然很大。有關(guān)部門將進一步完善配套政策，引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉成才、建功立業(yè)，或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃也在規(guī)模擴大的基礎(chǔ)上盡早啟動。
□過來人言
盯緊四大信息源頭
“自11月起，畢業(yè)生們就得隨時打探招聘信息，哪里有適合你的招聘會、哪家單位有招人的‘風聲’、哪個職位還缺人……”
已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐重返校園，向即將踏出校門的師弟師妹傳授經(jīng)驗。這是上周于廣東教育學(xué)院舉行的一場別開生面的見面會——“路在腳下”大型討論會上，師兄師姐反復(fù)向師弟師妹強調(diào)的。
大師姐蔡秋華就提醒，“現(xiàn)在就該進入角色啦，把耳朵豎直一點！”她還說，不管是學(xué)校就業(yè)中心的公告欄、網(wǎng)站，還是媒體上登出的招聘廣告，乃至親朋好友透露的“獨家猛料”，種種信息都不應(yīng)錯過，“信息往往就是機會”。
那么獲取信息的渠道有哪些呢？老師、學(xué)長各有心得。
舍遠求近抓住校園信息
每年招聘時節(jié)一到，學(xué)校里“人氣最旺”的部門莫過于“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”了，公告欄前人頭涌動，就業(yè)網(wǎng)站上的點擊率更是節(jié)節(jié)攀升。
一個耐人尋味的現(xiàn)象卻是，臨近求職，不少“大四的”竟然還不知學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心在哪里、網(wǎng)址是什么。筆者在采<