安徽8000求職者趕場招聘會“年薪50萬”最搶眼
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新安晚報
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- 更新日期
2007-08-02
“年薪最高50萬職位”最搶眼，民企占用人單位8成以上
昨日，由新安晚報與安徽省工商聯(lián)人才市場聯(lián)合主辦的“贏在起點。民營百強企業(yè)招聘會”在合肥科技館震撼登場，約6000崗位吸引了全省8000多名求職者。據(jù)悉，此次人才盛會是今年夏天以來舉辦的規(guī)模最大、招聘單位質(zhì)量最高、場面最為火爆的一場大型人才招聘會，被譽為安徽才市“夏季第一招”。
求職者排長龍翹首等候
昨日的招聘會原定上午8時30分開場，但從當天早晨7時起，就有一些“心急”的求職者早早地就來到了合肥市科技館。記者發(fā)現(xiàn)，至8時20分許，提前趕來的求職者已排成了3條“長龍”，每排隊伍都有三、四百人。由于天氣炎熱，招聘會主辦方臨時決定提前10分鐘開門讓求職者進入招聘會現(xiàn)場。
企業(yè)所需崗位“明碼標價”
在當天的招聘會上，不少用人單位為了能吸引求職者的“眼球”，紛紛采取明碼標價的方式顯示自己對人才渴求的誠意，在來自浙江的話機數(shù)碼連鎖集團的招聘攤位前，記者發(fā)現(xiàn)這家全國民營500強企業(yè)所提供的崗位全部明碼標價，如營業(yè)員月薪1500至2500元，會計、出納月薪也是1500至2500元，子公司總經(jīng)理年薪8萬元以上。
另外，一些高薪職位受到求職者的廣泛青睞。其中一家藥業(yè)集團打出了最高年薪30萬、50萬元的“招牌”，銷售職位有招聘區(qū)域經(jīng)理等。對此，省工商聯(lián)人才市場王暉副主任說，這些高薪職位一般都是和銷售業(yè)績等掛鉤的，具有很強的挑戰(zhàn)性，求職者在選擇前應(yīng)與用人單位溝通好，不能盲目地選擇。
民企已成解決就業(yè)主渠道
昨天的招聘會現(xiàn)場，雖然是民企、國企、股份制企業(yè)及外企同臺登場，但民企已成為吸納人才的主力軍。據(jù)省工商聯(lián)人才市場初步統(tǒng)計，當天進場招聘的約210家用人單位中，民企占總比例的80%以上，提供的約6000崗位中民企也占到了絕大多數(shù)。
安徽省工商聯(lián)人才市場徐慶松主任介紹，招聘會現(xiàn)場來了一些招聘人才的“大戶”，亞夏集團、南翔集團等至少拿出了幾十個崗位“招兵買馬”，浙江的話機數(shù)碼連鎖集團更是拿出了100多個崗位來吸收安徽的人才。徐主任說，目前就業(yè)形勢仍比較嚴峻，民企已成為解決社會就業(yè)、再就業(yè)問題的主渠道。
“清涼”送到招聘會現(xiàn)場
昨日，合肥地區(qū)迎來今年入夏以來最炎熱的一天，求職者可謂冒著高溫酷暑前來尋找就業(yè)機會。本著人文關(guān)懷角度考慮，新安晚報和安徽省工商聯(lián)人才市場特意聯(lián)系了廣州惠爾康和伊利兩家單位，給參加招聘會當天的求職者免費發(fā)送飲料和冰棒，給他們送去“清涼”。