容貌是職場通行證？
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長沙晚報(bào)
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- 更新日期
2007-07-27
容貌好看在職場就會(huì)有更大的發(fā)展嗎？雖然媒體屢屢報(bào)道職場女性因?yàn)槊裁涝庥觥靶则}擾”或職場“潛規(guī)則”，甚至美貌成了職場成功的一種障礙，但對于許多平凡容貌的人來說，還是容易將容貌好不好看與職場成不成功聯(lián)系起來。
現(xiàn)狀 暑假成學(xué)生整容高峰期
記者近日從長沙幾家大型美容整形醫(yī)院了解到，近幾年來比較明顯的一個(gè)現(xiàn)象是，每年的假期都會(huì)成為一個(gè)學(xué)生整容的高峰期。最近某美容整形機(jī)構(gòu)為了吸引更多的學(xué)生，在廣告中打出了“容貌好看，前程看好”的口號(hào)。記者在采訪中了解到，不止是大學(xué)生，越來越多的高中生，尤其是高三畢業(yè)生，也加入了這個(gè)整容隊(duì)伍。除去“愛美之心人皆有之”這個(gè)因素，大學(xué)生整容很大程度上是為了在求職過程中，爭到中意職位，高三畢業(yè)生整容則很多是為了在進(jìn)入大學(xué)后能有個(gè)新的面貌出現(xiàn)。
容貌是職場通行證嗎？對于這種現(xiàn)象，社會(huì)人士眾說紛紜，記者進(jìn)行了調(diào)查采訪。
贊成方 希望給自己一個(gè)更好的平臺(tái)
“我來整容就是要讓自己再美麗些，希望有一個(gè)更好的平臺(tái)，找到更好的工作。現(xiàn)在的社會(huì)，競爭激烈有目共睹，用慘烈來形容都不為過。外在的美麗和內(nèi)在的才華都是求職的資本，對于職業(yè)甚至整個(gè)人生來說，兩者都有密切關(guān)聯(lián)，少了其中一個(gè)，人生也許同樣精彩，但肯定是慢車道?！焙〗悻F(xiàn)供職于長沙某保險(xiǎn)公司，她們公司樓下有一個(gè)整容醫(yī)院，因此，在她看來，整容已是一個(gè)“很正常、很普遍的現(xiàn)象了”。
在湖南科技大學(xué)就讀的梁棟馬上就要進(jìn)入大四了，問到他對整容的看法，他很肯定地跟記者說，當(dāng)然是有必要的，尤其是長相稍微差一點(diǎn)的人。梁棟對整容的流行原因總結(jié)為大眾的心理需求，他認(rèn)為，人的心理總是會(huì)不由自主地對長相好的人產(chǎn)生偏愛，這根本就是一個(gè)無可厚非的事實(shí)。
反對方 與其臨陣整容，不如早練內(nèi)功
在某事業(yè)單位工作的陳先生對去整容的人表示“不理解和擔(dān)心”。不理解是因?yàn)橛X得實(shí)在沒有必要，長相是父母給的，為什么要隨意在上面動(dòng)刀子呢？擔(dān)心則是覺得風(fēng)險(xiǎn)性高，就像任何一個(gè)手術(shù)對人體都會(huì)有損害一樣，整容手術(shù)，特別是范圍較大的整容手術(shù)更加不會(huì)例外。陳先生覺得沒有必要拿自己的身體健康作為求職的賭注。
湖南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院媒管專業(yè)大三學(xué)生張麗，在談到這個(gè)問題時(shí)很理性地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)：“不可否認(rèn)，長相對求職有一定作用，但我認(rèn)為用人單位最為看重的還是應(yīng)聘者的才能和實(shí)用性，而不是招個(gè)花瓶擺看，與其臨陣整容，不如早練內(nèi)功！”
教育者 不贊同“整容和求職掛鉤”的說法
長沙理工大學(xué)文學(xué)院的李傳書教授并不贊同“整容和求職掛鉤”的說法。他認(rèn)為，容貌確實(shí)能體現(xiàn)一個(gè)人的精神面貌，但一個(gè)人的綜合素質(zhì)并不能由外表來決定。在他幾十年的教書生涯里，還從來沒遇到過有哪個(gè)學(xué)生因?yàn)槿菝矄栴}被用人單位拒絕，相反，用人單位在要人的時(shí)候，個(gè)人能力通常都被擺在第一位。
但李教授也覺得，現(xiàn)在的用人單位確實(shí)越來越在意求職者的容貌，學(xué)生在巨大的就業(yè)壓力下，整容可能也是迫不得已，這大概也是導(dǎo)致整容風(fēng)潮流行的重要原因。
人力資源專家
窗口行業(yè)會(huì)挑剔員工形象
羅涌黎曾在某公司負(fù)責(zé)過招聘工作，他認(rèn)為如果容貌真有那么糟糕的話，整容還是可以的，但高三畢業(yè)生去整容就沒有太大的必要了。尤其對于沒有收入來源的學(xué)生而言，整容的費(fèi)用無疑會(huì)被轉(zhuǎn)移到父母頭上，還是應(yīng)該務(wù)實(shí)點(diǎn)好。
長沙市某廣告有限公司人力資源部經(jīng)理王先生稱，對應(yīng)聘者的形象問題，要依職位而定。如果是招聘技術(shù)工作者或者研發(fā)人員，外貌就不重要；但如果職位需要直接面對客戶，就要考慮其個(gè)人形象了。外表好可以為面試加分，但并非決定因素。外貌普通的求職者，可以通過得體的衣著、大方的談吐舉止以及充分的自信來打動(dòng)招聘方?！叭菝膊⒎莾H僅指你那漂亮的臉蛋，姣好的身段，還包括優(yōu)雅的氣質(zhì)，那來自于得體的衣著，端莊的舉止，還有積極的生活態(tài)度?！?br/>
在記者采訪過程中，有教育者表示，我們現(xiàn)在應(yīng)理性看待這種暑假整容高潮現(xiàn)象，不必過分排斥；對容貌過分在意甚至影響自信，產(chǎn)生自卑心理的學(xué)生，社會(huì)和家長也有引導(dǎo)的責(zé)任?！芭c其拿錢去整容，還不如把這些錢用于增加個(gè)人見識(shí)才華上，如果一個(gè)人憑借容貌獲得工作，而沒有實(shí)際能力，那么最終他還是會(huì)被淘汰的?！?br/>