中國大學生最佳雇主揭曉 IT行業(yè)占半壁江山
- 職場資訊 -
最新動態(tài)
-
民營經(jīng)濟報
-
- 更新日期
2007-07-11
備受關(guān)注的“第五屆中國大學生最佳雇主調(diào)查”日前在上海揭曉。在本年度的調(diào)查中,TOP50上榜企業(yè)總計包括了13個行業(yè)。從行業(yè)分布上來看,首先是快速消費品和耐用消費品,各占8席,從絕對數(shù)量來看仍然是大學生心目中的理想雇主;接下來依次是電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、IT行業(yè),總計占了20席,幾乎占據(jù)半壁江山。與此同時,IT行業(yè)、金融行業(yè)、批發(fā)零售、石油化工也是“最佳雇主”誕生較多的行業(yè)。
本屆調(diào)查由國內(nèi)著名招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)聯(lián)合業(yè)界多家機構(gòu)共同主辦。調(diào)查持續(xù)半年,總計收集有效問卷49770份,有效票數(shù)為128368票,覆蓋中國大陸所有省市以及香港、澳門和臺灣地區(qū),656所高校,有1316家企業(yè)上榜,橫跨36個行業(yè)。無論從覆蓋地域、覆蓋學校,還是樣本數(shù)量上,都是該項調(diào)查舉辦以來規(guī)模最大的一屆。
中華英才網(wǎng)副總裁、人力資源專家張廷文稱:“國內(nèi)IT企業(yè)經(jīng)歷了快速增長之后,構(gòu)建受尊敬的品牌形象成為未來發(fā)展的必要舉措,眾多IT企業(yè)上榜也印證了中國IT業(yè)從粗放管理向精細管理的轉(zhuǎn)變?!贝送?,他還認為,隨著互聯(lián)網(wǎng)應用的深入普及,大學生的信息渠道越來越多地受到網(wǎng)絡的影響,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在通過網(wǎng)絡樹立和傳播品牌上擁有得天獨厚的優(yōu)勢,因此,也更容易被大學生認識和熟悉。
調(diào)查顯示,雇主與員工關(guān)系、應屆生職業(yè)發(fā)展前景等問題成為今年調(diào)查報告的新亮點。事實上,自2001年以來,中國高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年大幅增加:從2001年的114萬到2004年的280萬,再到2007年的496萬。嚴酷的就業(yè)環(huán)境、激烈的市場競爭下,企業(yè)與員工的雇傭關(guān)系、大學生擇業(yè)觀也經(jīng)歷著變化。和歷屆評選相比,本屆最佳雇主評選更關(guān)注雇傭關(guān)系的和諧發(fā)展,此次頒獎典禮除傳統(tǒng)的50強、TOP10獎項外,還針對時下社會高度關(guān)注的大學生與雇主之間和諧關(guān)系,增設了“員工關(guān)系”、“員工發(fā)展”、“員工關(guān)懷”三個特別獎,分別從穩(wěn)定的雇傭關(guān)系、和諧的員工關(guān)系,培訓與晉升空間,工作條件、彈性工作時間等維度對“雇傭關(guān)系”進行深入解讀。與此同時,本屆最佳雇主評選還針對大學生擇業(yè)觀進行深入調(diào)查,關(guān)注新一代大學生擇業(yè)觀的變化以及就業(yè)壓力所在。
中華英才網(wǎng)總裁張建國稱:“對于大學生而言,需要一個窗口,充分了解企業(yè)的雇主形象、企業(yè)薪酬、成長機會、企業(yè)文化,為自己的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊;對企業(yè)而言,雇主品牌的價值對于吸納人才、提升企業(yè)競爭力的推助力也日益凸顯。大學生最佳雇主調(diào)查作為中華英才網(wǎng)重要的年度調(diào)研,正是為了在大學生和企業(yè)之間構(gòu)建一座溝通的橋梁。”