河北力爭使半數(shù)以上返籍畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
-
河北日報
-
- 更新日期
2007-07-06
為切實做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，日前，河北省按照中央有關精神，結合實際下發(fā)有關意見，要求多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
機關和國有企事業(yè)單位要做好畢業(yè)生接收工作
《意見》指出，各級機關特別是縣、鄉(xiāng)機關要加大從高校畢業(yè)生中考錄公務員的工作力度。積極引導和支持國有企事業(yè)單位主要面向高校畢業(yè)生補充專業(yè)技術人員和管理人員。各市、縣(市、區(qū))要嚴格清理所屬教育機構的不合格教師和混崗占編人員，凡有空缺編制的，按有關規(guī)定及時通過公開招考、選聘等方式聘用具有教師資格的畢業(yè)生；對因生源減少造成的編制不均衡，經(jīng)設區(qū)市編制部門批準，可在同一設區(qū)市范圍內(nèi)調(diào)整使用。各用人單位不得設定針對不同類別本科畢業(yè)生的歧視性規(guī)定。各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門要做好對機關和企事業(yè)單位的畢業(yè)生需求信息征集、整理和發(fā)布工作。
疏通畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)渠道
各地要對近年來本地中小企業(yè)和非公有制單位接收畢業(yè)生就業(yè)情況進行認真研究分析，針對在貫徹落實相關政策措施方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的解決辦法，切實疏通畢業(yè)生到這些單位就業(yè)的渠道。對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)及以自由職業(yè)、短期職業(yè)等方式靈活就業(yè)的，政府有關部門要按規(guī)定提供人事勞動保障事務代理等服務，并在戶籍管理等方面提供便利，有關代理費用由同級財政補貼。
圍繞重點建設工程開展“一對一”引才服務
圍繞重點建設工程和項目做好推薦、吸納畢業(yè)生就業(yè)工作。緊緊圍繞我省各類重點建設工程和項目開展“一對一”的引才服務，根據(jù)企業(yè)需要舉辦形式多樣的專場人才招聘會。積極促進各大中專學校與重點工程和項目在人才培養(yǎng)上全面對接，擴大學校為企業(yè)訂單培養(yǎng)畢業(yè)生規(guī)模。要逐步探索建立為重點工程和項目提供所需畢業(yè)生的定期化、規(guī)范化、規(guī)模化服務機制。
選拔公務員優(yōu)先錄用在基層工作的畢業(yè)生
認真落實選拔公務員和補充事業(yè)單位工作人員優(yōu)先錄用在基層工作的畢業(yè)生的比例要求和優(yōu)惠政策，確保機關事業(yè)單位招錄(聘)具有2年以上基層工作經(jīng)歷畢業(yè)生的比例和數(shù)量逐年增加。實施促進服務期滿“三支一扶”志愿者就業(yè)的配套政策，認真落實關于縣鄉(xiāng)黨政機關、各類事業(yè)單位招錄(聘)工作人員向服務期滿考核合格的“三支一扶”志愿者的傾斜政策。
尚未就業(yè)畢業(yè)生可獲見習崗位和免費見習培訓
抓好畢業(yè)生就業(yè)見習基地，特別是抓好重大工程和項目就業(yè)見習基地建設，為尚未就業(yè)的畢業(yè)生提供見習崗位和免費見習培訓。在國家、省級畢業(yè)生就業(yè)見習基地見習的畢業(yè)生生活補貼，由省財政和見習單位按規(guī)定予以支付。今年力爭建設2個國家級畢業(yè)生見習基地，15個省級畢業(yè)生見習基地。
認真改進完善畢業(yè)生招聘活動
各有關部門和政府人事部門所屬人才交流服務機構要為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務，積極舉辦小型化的、具有較強專業(yè)性和針對性的畢業(yè)生就業(yè)市場。各級政府組織的面向畢業(yè)生的人才供需洽談會，免收用人單位和畢業(yè)生的費用，所需費用由舉辦主體同級財政承擔。嚴禁以營利為目的的畢業(yè)生招聘活動，堅決查處以招聘為名欺詐畢業(yè)生的不法行為。
籌建河北省高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)
抓緊籌建河北省高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)，實現(xiàn)省內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場和人才市場、勞動力市場的互聯(lián)互通，并與中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)聯(lián)通，盡快形成畢業(yè)生就業(yè)服務網(wǎng)絡體系。逐步加大網(wǎng)絡招聘的工作力度，引導、鼓勵畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡實現(xiàn)雙向選擇。
實行未就業(yè)應屆畢業(yè)生失業(yè)登記制
各地要為畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)指導、求職推薦等多種服務。對離校后回到原籍的未就業(yè)畢業(yè)生，各市、縣(市、區(qū))人事部門要摸清底數(shù)，提供免費的職業(yè)介紹服務，并有計劃地組織他們參加就業(yè)見習；勞動保障部門要進一步完善和落實對9月1日后未就業(yè)應屆畢業(yè)生的失業(yè)登記制度。力爭到年底使半數(shù)以上返回原籍登記失業(yè)的畢業(yè)生能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。做好家庭困難畢業(yè)生就業(yè)援助工作，對符合就業(yè)困難條件的畢業(yè)生，可按相關規(guī)定享受公益性崗位補貼政策和社會保險補貼政策等就業(yè)援助政策。各地政府人事部門要建立本地家庭困難畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，并會同有關部門對城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭畢業(yè)生實行重點推薦，免費提供就業(yè)指導、技能培訓，幫助他們實行保底就業(yè)。
實施畢業(yè)生畢業(yè)證與職業(yè)資格證“雙證書”制度
各高校要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和就業(yè)市場的變化，主動及時調(diào)整學科專業(yè)結構。要改革教學內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式，推廣按專業(yè)類招生改革，突出素質(zhì)教育和能力拓展，加強學生的實習實訓。高職?？茖W校要加大和用人單位共建人才培養(yǎng)基地建設力度，擴大訂單培養(yǎng)畢業(yè)生的范圍，加快就業(yè)實踐實訓基地建設，注重提高學生的職業(yè)技能，大力實施畢業(yè)生畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度。
就業(yè)率連年偏低的學校和專業(yè)將暫停招生或減少招生
省畢業(yè)生就業(yè)主管部門定期公布高校畢業(yè)生就業(yè)率。今