期貨黃金時(shí)代 人才年薪10萬(wàn)
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就業(yè)動(dòng)態(tài)
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四川新聞網(wǎng)
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- 更新日期
2007-06-28
期貨，仿佛已是一個(gè)淡出人們視野許久的行業(yè)。這幾年間，就連綜合性日?qǐng)?bào)的財(cái)經(jīng)版，整天不惜連篇累牘地刊出證券新聞和股市走勢(shì)，但對(duì)期貨的報(bào)道卻吝嗇得很。這也難怪，與證券市場(chǎng)翻云覆雨、轟轟烈烈相比，這幾年，期貨公司一直都在整頓中籍籍無(wú)名地掙扎。
但自去年起，期貨業(yè)終于出現(xiàn)暖風(fēng)勁吹，大地春回的跡象，特別是在2001年3月，全國(guó)人大通過的“十五”綱要中，首次提出了“穩(wěn)步發(fā)展期貨市場(chǎng)”，這一里程碑式的提法無(wú)疑給期貨市場(chǎng)注入了一支強(qiáng)心劑。2001年，全國(guó)期貨市場(chǎng)成交總額超過了3萬(wàn)億，比2000年的1？6萬(wàn)億增長(zhǎng)約90%.而不久前，中國(guó)期貨行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)田源還給出了這樣的藍(lán)圖：到2006年，中國(guó)期貨市場(chǎng)的交易規(guī)模在全球期貨市場(chǎng)中的份額應(yīng)占到10%，形成農(nóng)產(chǎn)品期貨、工業(yè)品期貨、金融產(chǎn)品期貨為主的較為完整的品種體系。
種種跡象顯示：一個(gè)前景輝煌的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)正在升起，期貨的黃金時(shí)代正在到來(lái)。有專家說，未來(lái)5年間，期貨將是投資回報(bào)率最高的行業(yè)。而我們從人力資源上理解，亦將如此：如果你有志從事金融業(yè)，你以自身這人力資本的投資也將會(huì)獲得極高的回報(bào)，而且現(xiàn)在投身期貨公司，正是最佳時(shí)節(jié)！
期貨行業(yè)升溫走好的勢(shì)頭已毋庸置疑，而期貨行業(yè)人才在前幾年失血過多，整個(gè)行業(yè)的人力部門正在貪婪地吸收“新鮮血液”。當(dāng)證券公司還處于低迷琢磨著怎樣裁人“瘦身”的時(shí)候，期貨行業(yè)正在廣發(fā)英雄帖招納賢才。如果你足夠?qū)I(yè)富有經(jīng)驗(yàn)，那現(xiàn)在一加盟期貨公司準(zhǔn)得重用。如果你是新手，不要緊，先想辦法跨入期貨這扇大門再說，邊干邊學(xué)，要成為一名期貨的高級(jí)人才，正好需要在市場(chǎng)上數(shù)年的摸爬滾打，當(dāng)5年后期貨市場(chǎng)真正興旺發(fā)達(dá)、分到了全世界期貨十分之一蛋糕的時(shí)候，你剛好成為了行家里手，到時(shí)不要覺得“賺錢太易沒意思、獵頭電話太多煩死人”就是了。
揭秘
交易結(jié)算員
交易結(jié)算員是代表期貨公司負(fù)責(zé)把客戶委托的交易辦理相關(guān)手續(xù)（不對(duì)交易本身提供投資意見）的工作人員，并在客戶備用金少于其交易額而可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)向公司匯報(bào)。他們掌握幾乎公司所有客戶的交易秘密，因而他們對(duì)公司的忠誠(chéng)度是被錄用時(shí)的一個(gè)關(guān)鍵考慮要素。
其收入隨公司業(yè)績(jī)有浮動(dòng)，普通人員年收入在2到4萬(wàn)元左右，主管級(jí)（風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)）年薪一般在6萬(wàn)到8萬(wàn)元。
電腦人才
主要負(fù)責(zé)公司電腦交易系統(tǒng)的維護(hù)，公司網(wǎng)站建設(shè)和更新信息，及遠(yuǎn)程交易、網(wǎng)上交易的技術(shù)操作等。要求計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)編程等專業(yè)水平要求倒不一定太高，但誠(chéng)信度要高，因?yàn)樗麄円彩枪局姓莆兆疃鄡?nèi)幕數(shù)據(jù)資料的人員。
年收入一般在4到5萬(wàn)元左右。
研究人才
負(fù)責(zé)對(duì)期貨市場(chǎng)信息進(jìn)行研究，為公司、客戶和公眾媒體寫市場(chǎng)評(píng)述、投資報(bào)告，并對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等。一般要求具經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷背景，能寫善講，既有理論素養(yǎng)又有數(shù)年的期貨實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
普通研究人員年薪在3萬(wàn)到4萬(wàn)元，資深研究人員年薪約在6萬(wàn)元左右。
市場(chǎng)拓展人才（投資顧問）
負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，給陌生投資者推薦期貨投資業(yè)務(wù)，并為投資者提供行情分析等。一般要求大專以上學(xué)歷，有良好的人際關(guān)系和良好的溝通技巧，個(gè)性活躍、主動(dòng)，有挑戰(zhàn)自我的自信心。
其基本工資一般不高，收入與業(yè)績(jī)掛鉤，主要靠開拓客戶后公司所給的獎(jiǎng)金，其收入差距極大，月收入從數(shù)百元到數(shù)萬(wàn)元不等。
高層管理人才（副總以上）
一般要求在期貨行業(yè)內(nèi)有5年以上經(jīng)驗(yàn)并有不俗的投資業(yè)績(jī)，特別是在市場(chǎng)開發(fā)和期貨研究方面是行家里手，對(duì)期貨投資有宏觀的眼光和決策能力，善于管理。
年薪一般在10萬(wàn)元以上。市場(chǎng)據(jù)調(diào)查，目前的期貨公司處于一種整體性缺血狀態(tài)，從期貨經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)看，市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)研究、風(fēng)險(xiǎn)控制、操盤手等多種專業(yè)人才都相當(dāng)短缺，經(jīng)驗(yàn)豐富的“操盤手”是缺中之缺，而以上各類中高級(jí)的管理人才也相當(dāng)匱乏。
市場(chǎng)研發(fā)人員
目前期貨公司較經(jīng)常招聘的是市場(chǎng)開發(fā)人員（他們現(xiàn)在名稱不盡一致，如經(jīng)紀(jì)人、投資顧問、咨詢顧問、營(yíng)銷員等），他們負(fù)責(zé)開發(fā)新的投資者并帶進(jìn)這個(gè)行業(yè)。在國(guó)內(nèi)，期貨投資大體上還處于一種“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”的狀態(tài)，期貨公司也大多沒有贏利，期貨市場(chǎng)上開發(fā)者的薪酬是與業(yè)績(jī)直接掛鉤，低工資高提成。由于許多投資者對(duì)期貨還認(rèn)識(shí)不深，即使有所了解的投資者，對(duì)進(jìn)入這高回報(bào)但也高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)也相當(dāng)謹(jǐn)慎，同時(shí)因?yàn)槟壳捌谪浀钠贩N還為數(shù)極少，投資者還未十分看好。所以市場(chǎng)開發(fā)人員的市場(chǎng)開發(fā)難度是較大的，挑戰(zhàn)性很強(qiáng)。除了要像所有營(yíng)銷人員一樣善于交際，刻苦耐勞，具備期貨專業(yè)的知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)則十分重要。目前最缺的就是既勇于在期貨市場(chǎng)上沖鋒陷陣，又能給客戶提供投資分析和咨詢，用自己的智慧、膽略給客戶、公司和自己帶來(lái)回報(bào)的投資顧問。
操盤手
“操盤手”是期貨公司最渴求的人才?！安俦P手”一般是指給大客戶運(yùn)作大筆投資的人員，合格的操盤手不僅要具備堅(jiān)