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京粵熱搶河北幼師畢業(yè)生
    3月25日,石家莊幼兒師范學校(下簡稱石幼)為2007屆畢業(yè)生組織雙選會,來自我省及北京、廣東等地的260多家用人單位來挑選幼師畢業(yè)生。當日,用人單位提供了近3000個工作崗位,但該校畢業(yè)生不足千人,來參加雙選會的不足800人。雙選會結(jié)束后,有97%的畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。 

    石幼的這次雙選會立刻受到關(guān)注。2002年首次組織雙選會以來,石幼每年就業(yè)率都達到95%以上。媒體報道稱之為幼師畢業(yè)生的“熱銷”。2005年以來,該校幼師畢業(yè)生每年都有半數(shù)以上被北京和廣東等地的幼兒園錄用,媒體稱之為“爭搶”。 

    大學生就業(yè)難已成為一個社會問題,中專畢業(yè)生就業(yè)形勢更不容樂觀,這種背景下,向來鮮為人關(guān)注的幼師畢業(yè)生出現(xiàn)“熱銷”與被“爭搶”的現(xiàn)象,背后原因是什么? 

    【現(xiàn)場】 

    這個雙選會,畢業(yè)生挑選用人單位 

    和其他大中專畢業(yè)生不同,石幼畢業(yè)生從來不用去參加每年春節(jié)過后舉行的省人才交流會,用人單位都是找上門來挑選畢業(yè)生。找上門也不一定能挑選上。今年的雙選會在3月25日舉行,來自邢臺平鄉(xiāng)縣的一所鄉(xiāng)村幼兒園兩名負責人坐在雙選會展位后,尷尬地用紙杯不停地喝水。直到雙選會結(jié)束,他們連一名畢業(yè)生都沒有招到?!叭ツ晡覀兙蛠砹?,空手而歸,今年又是如此,沒有人愿意到我們農(nóng)村幼兒園去。”一名負責人對記者說。 

    畢業(yè)生從這家鄉(xiāng)村幼兒園展位前經(jīng)過時,對他們列出的招聘條件看都不看,他們的眼睛都在盯著北京和廣州的幼兒園。這讓這位負責人很失望。 

    3月29日,雙選會結(jié)束后,石幼招生與就業(yè)處黃淑敏主任對記者說:“不只是他們一家,今年的雙選會上,很多幼兒園都沒有招到人,其中多數(shù)是縣里的民辦和集體幼兒園。學生的眼界開闊了,他們不愿意去。” 

    石幼是我省第一所國辦幼兒師范學校,1984年成立。很多用人單位都是沖著這塊“老牌子”來挑選畢業(yè)生的。黃淑敏介紹說,共有不到800名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了今年的雙選會,盡管簽約率達到97%,但這些畢業(yè)生仍無法滿足當日到場的260家單位近3000個用人需求,所以招不到人、招不夠人并不奇怪。 

    畢業(yè)生都到哪去了?據(jù)統(tǒng)計,在雙選會當日簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生中,超過30%去了北京,超過20%去了廣東廣州、東莞等地,也就是說,超過半數(shù)的畢業(yè)生被北京和廣東的幼兒園“搶”走了。 

    【流向】 

    北京成最大的畢業(yè)生輸送地 

    用“爭搶”來形容北京的幼兒園并不為過。這學期剛開始,黃淑敏就常接到來自北京的幼兒園的電話,他們都希望提前、單獨到學校選人。這一要求全部被拒絕了。黃淑敏說:“來一家組織一次,零零散散,影響正常課程,雙選會也就沒意義了。” 

    但就在3月23日雙選會兩天之前,還是有3家北京的幼兒園不約而同來到石家莊,堅持要提前面試、選拔畢業(yè)生。黃淑敏很為難,最后招生與就業(yè)處和教務(wù)處一起組織了幾十名當天沒有課程的畢業(yè)生供3家挑選。這個小規(guī)模的雙選會在學校餐廳進行,但剛剛開始就發(fā)生了3家幼兒園爭搶畢業(yè)生的現(xiàn)象?!拔覀円豢?,不行,這樣下去太亂,又讓3家幼兒園分別在三個教室里,讓學生去挑他們,這樣才停止了爭搶。”黃淑敏說。 

    北京,是石幼目前最大的畢業(yè)生輸送地。在25日雙選會上,記者調(diào)查了幾家來自北京的幼兒園,他們認為,石幼的畢業(yè)生素質(zhì)高、能吃苦耐勞是他們連續(xù)幾年來挑選畢業(yè)生的原因。還有一個原因,從北京本地招聘的幼兒教師很容易出現(xiàn)跳槽現(xiàn)象。“北京的女孩子,做幼兒園老師都做不了幾年,很快就跳槽,從事別的行業(yè)去了。而我們從石幼招的畢業(yè)生,比較踏實、穩(wěn)定,還很少發(fā)現(xiàn)有跳槽的?!币晃粎⒓与p選會的幼兒園負責人說。 

    【原因】 

    “北上南下”,高薪是外流的主因 

    北京和廣東的幼兒園靠什么從河北“搶”走畢業(yè)生?以那家連續(xù)兩年沒有招到畢業(yè)生的平鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)村幼兒園為例,它在雙選會上列出的招聘條件是日薪15元,有雙休日但沒工資,沒有任何保險。而前來“搶”人的北京幼兒園給出的月薪都在1500元以上,廣州和東莞的幼兒園更高一些。 

    石幼副校長李志軍認為,本地幼兒教師待遇較低是大量幼兒老師選擇“北上南下”的主要原因。“北京與石家莊相比,待遇差別在3倍以上。掙錢多,又能開闊眼界,鍛煉能力,所以近幾年,多數(shù)畢業(yè)生都選擇了到北京和廣東去就業(yè)?!?nbsp;

    黃淑敏提供的數(shù)據(jù)表明,2005年以來,該校每年的畢業(yè)生都有半數(shù)以上流向北京和廣東。 

    劉亞芝是石幼03年畢業(yè)生,也是該校較早流向北京的幼兒老師。記者4月1日晚上才和劉亞芝取得電話聯(lián)系,白天,她一直在忙工作。劉亞芝目前的崗位是幼兒英語培訓,月薪4000元。“剛來的時候每個月1300多元,但北京的機會很多,我學的幼教專業(yè)是側(cè)重英語方向的,現(xiàn)在做幼兒英語培訓?!彼f。 

    劉亞芝說:“和我同年級的幼師畢業(yè)生到北京的很少,現(xiàn)在在北京很多幼兒園工作的石幼畢業(yè)生大多是我的學妹,大家對工作和生活都比較滿意。視野更開闊以后,也有校友選擇跳槽,但前提是鍛煉
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