游戲產(chǎn)業(yè)人才稀缺 廣東企業(yè)慕名“爭(zhēng)搶”人才
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
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南方都市報(bào)
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- 更新日期
2007-03-31
“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)廣東發(fā)展?jié)摿薮螅瑢⑹俏磥?lái)全省發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)重要著力點(diǎn)！”這是在前不久結(jié)束的全國(guó)“兩會(huì)”上，全國(guó)人大代表、省委常委、宣傳部長(zhǎng)林雄關(guān)于“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”所作的一番發(fā)言。
如果說(shuō)加工業(yè)等傳統(tǒng)工業(yè)是“靠手吃飯”，那么文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)是“靠腦袋吃飯”。其中的典型代表——網(wǎng)游動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)，更是一支不可小覷的“潛力股”。
游戲市場(chǎng)空間大
人才缺口20萬(wàn)
據(jù)了解，2006年廣東原創(chuàng)動(dòng)漫時(shí)長(zhǎng)達(dá)18121分鐘，占全國(guó)約1／4.而在深圳這座誕生第一家動(dòng)漫外企的先鋒城市，政府更是把游戲動(dòng)漫作為大力扶持的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。結(jié)合產(chǎn)業(yè)改造和升級(jí)，深圳狠抓新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，明確：“到2010年，要使動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)成為深圳文化產(chǎn)業(yè)中的支柱產(chǎn)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)”。
與此相對(duì)應(yīng)的是，我國(guó)自主研發(fā)力量的薄弱，國(guó)內(nèi)從事網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)工作的人員不足6000.許多游戲開(kāi)發(fā)商不約而同的表示游戲產(chǎn)業(yè)最大的發(fā)展瓶頸就是人才，許多時(shí)候給出了上萬(wàn)月薪也招不到合適的游戲開(kāi)發(fā)人才。專家預(yù)測(cè)，網(wǎng)絡(luò)游戲還有10倍于現(xiàn)在的市場(chǎng)空間超速發(fā)展，但游戲人才尤其是設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)類人才目前約有2萬(wàn)至3萬(wàn)人，未來(lái)3－5年缺口大概有20萬(wàn)。
游戲?qū)W院人才搶手
創(chuàng)新勇奪行業(yè)大獎(jiǎng)
在這樣的政策形勢(shì)和人才稀缺的背景下，游戲人才無(wú)疑成了搶手的“香餑餑”。游戲?qū)W院作為亞洲極大的游戲人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)起了培養(yǎng)本土化游戲人才的重任。目前，單是深圳校區(qū)已經(jīng)為珠三角的各種游戲企業(yè)輸送了一百多名游戲?qū)I(yè)人才。
這幾年來(lái)，游戲?qū)W院在激烈的環(huán)境中不斷創(chuàng)造出新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，2006年11月正式內(nèi)測(cè)的第一款3D視頻有氧運(yùn)動(dòng)網(wǎng)游《旺角》便是其強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力的證明。不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造，使匯眾益智在游戲職業(yè)教育領(lǐng)域一枝獨(dú)秀，榮膺2006中國(guó)游戲行業(yè)年會(huì)“中國(guó)游戲行業(yè)2006年度優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)游戲行業(yè)2006年度首選游戲人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
◆現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答
問(wèn)：本月中旬在游戲?qū)W院舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)，取得了很不錯(cuò)的效果，為什么會(huì)想到把招聘會(huì)開(kāi)進(jìn)學(xué)院來(lái)？
深圳游戲?qū)W院校長(zhǎng)侯增輝：“校園招聘”這種模式常見(jiàn)于高校，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中并不多見(jiàn)。我們嘗試用這樣的做法，一方面確實(shí)是企業(yè)有需求，希望能到我們這里招到合適人才；另一方面，我們也希望借助這樣的形式，為學(xué)生求職和企業(yè)求賢之間搭建起一座橋梁。
問(wèn)：你們企業(yè)為什么沒(méi)有到高校去招聘，而從珠海跑到深圳游戲?qū)W院這邊來(lái)招人呢？
珠海某企業(yè)劉總：珠三角游戲行業(yè)發(fā)展前景十分廣闊，但現(xiàn)在要招到合適的人才十分困難。我們?cè)鴩L試招聘軟件專業(yè)的大學(xué)生，但是他們的動(dòng)手能力不強(qiáng)，不能單獨(dú)完成項(xiàng)目；而社會(huì)上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)院思維略顯機(jī)械，也滿足不了我們的需求。偶然在深圳游戲行業(yè)高峰論壇上認(rèn)識(shí)了深圳游戲?qū)W院，接觸之后發(fā)現(xiàn)這里的學(xué)員創(chuàng)新思維比較靈活，所以我們希望能與之建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，為我們企業(yè)提供優(yōu)秀人才。