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  • 姓    名
  • 王漠
  • 性    別
  • 女
  • 年    齡
  • 46 歲
  • 民    族
  • 漢 族
  • 籍    貫
  • 張家口
  • 婚姻狀況
  • 已婚
  • 最高學(xué)歷
  • 大專
  • 工作經(jīng)驗
  • 10 年以上
  • 所學(xué)專業(yè)
  • 經(jīng)濟管理 (其他專業(yè))
  • 畢業(yè)學(xué)校
  • 張家口大學(xué)
求職意向
工作經(jīng)驗
職業(yè)技能、專業(yè)證書
自我評價
    有10多年外資上市公司人資管理和財務(wù)管理工作經(jīng)驗，對人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，擅長招聘、人力成本預(yù)算分析控制和勞動關(guān)系管理；熟悉勞動人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對企業(yè)忠誠，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強；有親和力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；能熟練應(yīng)用電腦各辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、制訂公司《年度員工招聘計劃》、發(fā)布招聘信息、組織面試、復(fù)試工作；
2、負(fù)責(zé)員工信息維護、考勤管理、新員工入職的辦理、檔案管理、勞動合同的簽訂；
3、制作《年度員工健康查體計劃》表，負(fù)責(zé)辦理全員年度體檢；
4、負(fù)責(zé)公司辭退、離職員工管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。
5、公司薪酬、福利計劃的修訂、完善與實施，公司工資方案的起草和執(zhí)行；
6、員工工資的計算和發(fā)放、獎金及各項人工成本費用的計提、設(shè)定新員工薪酬基數(shù)、制作申報個人所得稅；
7、全員五項社會保險及公積金的計提和申報辦理；員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理；
8、負(fù)責(zé)提交人力成本各項月報和年報，進行人力成本費用分析。
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