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基本簡歷
簡歷ID:115445
簡歷完整度:90%
更新日期:2023-05-17

姓名
高昂
性別
男
年齡
44 歲
民族
滿族
籍貫
張家口
婚姻狀況
已婚
最高學(xué)歷
本科
工作經(jīng)驗
10 年以上
所學(xué)專業(yè)
工商管理 (工商管理類)
畢業(yè)學(xué)校
河北理工大學(xué)

求職意向

工作性質(zhì)
全職
期望月薪
15000-20000 元

職位意向
人力·行政·后勤·客服類 | 建筑·裝飾裝修·物業(yè)管理類 | 經(jīng)營管理類
工作地點
張家口市 | 張家口市-橋東區(qū) | 張家口市-橋西區(qū)

工作經(jīng)驗

2005年5月 - 2009年5月
在國美電器 ,擔任人事主管
1、負責(zé)公司招聘及培訓(xùn)工作 2、負責(zé)組織公司員工的考核 3、有效控制人工成本。 4、負責(zé)公司員工關(guān)系 5、組織公司年會等大型活動。 6、負責(zé)蓄水池員工的校園招聘及后續(xù)培養(yǎng)。 7、完成唐山、秦皇島、承德、張家口共16家門店的團隊組建。

2009年5月 - 2009年10月
在唐山大陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ,擔任人事行政經(jīng)理
1、制定人力資源管理制度； 2、組織完成日常人力資源管理工作。 3、依照公司需求制定人主導(dǎo)人力招聘工作； 4、建立公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍，多次成功組織公司內(nèi)部培訓(xùn) 5、掌握公司動態(tài)工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，了解并掌握員工的思想狀況；

2009年10月 - 2017年5月
在唐山萬達廣場商業(yè)管理有限公司 ,擔任人事行政經(jīng)理
1.負責(zé)起草、修訂人力資源制度工作； 2.負責(zé)落實公司人事六大模塊工作； 3.負責(zé)北京區(qū)域考核組織工作。 4.完成了唐山萬達團隊的組建工作。 5.支援多家萬達廣場的人力行政籌備工作。

2017年6月 - 2019年6月
在泰禾地產(chǎn)張家口分公司 ,擔任人力行政經(jīng)理
組建張家口項目團隊，負責(zé)人力行政全面工作

2019年7月 - 至今
在河北安居房地產(chǎn)開發(fā)集團 ,擔任人力總監(jiān)
負責(zé)2000人多元化集團人力資源管理工作

職業(yè)技能、專業(yè)證書

職業(yè)技能
全國注冊物業(yè)管理師
技能描述：

職業(yè)技能
企業(yè)一級人力資源管理師
技能描述：

自我評價

16年人力資源與行政管理經(jīng)驗
熟悉勞動法規(guī)，熟悉人力資源各模塊內(nèi)容，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
擅長企業(yè)文化提煉、編訂、宣貫；
理解考核設(shè)計原理，能制定有效激勵一線的考核方案；
多次成功組織培訓(xùn)及大型員工活動；
精通公司內(nèi)部制度、流程、崗位說明書的編寫；
全國注冊物業(yè)管理師

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